Architecte Technique FH

SQLI; Lyon; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique basée à Lyon recherche un Architecte Technique pour rejoindre sa pratique Smart Build. Vous serez responsable de piloter l'architecture technique des projets tout en soutenant les équipes de développement. Le poste nécessite une formation en ingénierie informatique, des compétences en infrastructure et en cloud, et offre un environnement de travail flexible avec des opportunités de développement continu.

Prestations

Télétravail flexible jusqu’à 3 jours/semaine

Ticket restaurant

Forfait mobilité durable

PEE avec abondement employeur

CSE: événements, subventions

Qualifications

• Pas de spécialisation imposée; capacité à architecturer sur différentes technologies.
• Expérience en lead dev ou expert technique.
• Certifications cloud appréciées.

Responsabilités

• Définir et piloter l'architecture technique des projets.
• Moderniser les architectures existantes et créer de nouvelles briques logicielles.
• Apporter son expertise lors des phases avant-vente technique.

Connaissances

Compétences infra, applicatives et cloud

Curiosité

Communication

Pédagogie

Leadership technique

Agilité

Formation

Formation supérieure en ingénierie informatique ou gestion de projet

Outils

AWS Architect Associate

Azure Architect

GCP

Description du poste

Au sein de notre agence lyonnaise en pleine croissance et au cœur des projets stratégiques de nos clients (énergie, grande distribution, transport, finance, etc.) nous recherchons un Architecte Technique (F / H).

En rejoignant la Practice Smart Build vous serez un acteur clé de la transformation technique avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions seront variées, stimulantes et à fort impact :

Définir et piloter l'architecture technique des projets

• Concevoir l'architecture globale des solutions en tenant compte des contraintes métiers, techniques et de sécurité.
• Garantir la cohérence des choix technologiques sur l'ensemble des dispositifs (vision transverse sur la Practice).
• Moderniser les architectures existantes (Smart Rebuild), créer de nouvelles briques logicielles et faire évoluer les applications métiers.

Intégration dans des environnements complexes

• Intervenir sur des projets intégrant des environnements hybrides (on‑premise cloud multi‑fournisseurs : Azure, AWS, GCP).
• Assurer l’intégration des nouvelles solutions dans des SI clients parfois complexes (legacy ou cloud hybride).

Support technique et accompagnement des équipes

• Travailler en binôme avec le Chief Technology Officer et collaborer au sein de la cellule technique (Tech Society).
• Accompagner les équipes de développement (lead devs experts) dans la mise en œuvre des architectures.
• Apporter votre expertise lors des phases avant‑vente technique et d’exploration de nouveaux périmètres pour des clients potentiels.

Études techniques et innovation

• Réaliser des études techniques approfondies pour évaluer la faisabilité, la performance et la sécurité des solutions proposées.
• Être force de proposition sur les axes d’amélioration et d’innovation en lien avec les besoins des clients et les évolutions du marché.

Cartographie et amélioration continue

• Prendre en main rapidement le périmètre technique de la Practice.
• Cartographier les architectures existantes, identifier les points forts et les axes d’amélioration.
• Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer la qualité des recommandations et l’impact des choix d'architecture.

Transversalité et collaboration

• Fédérer les équipes techniques autour d’une vision commune.
• Travailler en transverse sur plusieurs projets en lien avec les équipes Smart Build, Maximo et les clients finaux.
• Participer activement à la stratégie technique de la Practice et à l’évolution des offres.

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie informatique ou gestion de projet.
• Pas de spécialisation imposée (capacité à architecturer sur différentes technologies).
• Compétences infra, applicatives et cloud requises.
• Expérience en lead dev ou expert technique.
• Certifications cloud appréciées (AWS Architect Associate, Azure Architect, GCP).
• Curiosité, communication, pédagogie, leadership technique, agilité.

Informations supplémentaires

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• Formation continue et certifications pour votre développement.
• Accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés et forte collaboration au sein de votre équipe.
• Rituels réguliers : communications internes, événements intra‑agence, meet‑ups via la TECH SOCIETY.
• Projets inspirants sur des comptes de renom (luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique).

Un processus de recrutement fluide et rapide

• Entretien RH avec Anaëlle.
• Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique).
• Entretien final avec la manager de practice.

Nos avantages

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proches aidants.
• Ticket restaurant.
• Forfait mobilité durable.
• PEE avec abondement employeur & PERCO.
• CSE : événements, subvention, chèques cadeaux de Noël.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.