Apprentissage - Responsable commercial H/F - Bachelor RMO

CFA IESA Strasbourg; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les pompes à chaleur à Vendenheim recherche un conseiller commercial en alternance pour un contrat d'apprentissage avec le CFA IESA de Strasbourg. Le candidat aura l'opportunité de suivre une formation Bachelor RMO tout en participant activement aux actions commerciales. Les compétences requises incluent une formation en commerce et une aisance avec les outils digitaux. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Qualifications

• Formation en commerce, vente ou management requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisé.
• À l'aise avec les outils numériques et l'analyse de données.

Responsabilités

• Définir et suivre le plan d'action commercial.
• Organiser des opérations commerciales et animer l'équipe.
• Développer le portefeuille clients par prospection.
• Suivre les tâches administratives et mettre à jour les tableaux de bord.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser le marché.

Connaissances

Bon relationnel

Sens de l'organisation

Autonomie

Compétences digitales

Formation

Formation en commerce, vente ou management

Outils

CRM

Excel

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans les pompes à chaleur et la climatisation situé sur le secteur de Vendenheim recrute un conseiller commercial H/F en apprentissage.


Il s'agit d'un recrutement pour un contrat d'alternance, qui est réalisé avec le CFA-IESA de Strasbourg.


À partir de la rentrée 2025, vous suivrez une formation par alternance au sein du CFA IESA de Strasbourg en vue de préparer le Bachelor RMO .


Vous jonglerez entre jours de formation et temps en entreprise (3 jours de formation une semaine sur deux).


Vos missions :


* Participer à la définition et au suivi du plan d'action commercial.
* Aider à l'organisation des opérations commerciales et à l'animation de l'équipe.
* Contribuer au développement du portefeuille clients (prospection, fidélisation).
* Assister dans le suivi administratif et la mise à jour des tableaux de bord.
* Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse du marché.


Profil recherché :


* Formation en commerce, vente ou management.
* Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie.
* À l'aise avec les outils digitaux et les données (CRM, Excel, etc.).


Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 09/2025
Référence interne : Poste-1625