Apprenti(e) Manager de Boutique (H/F) - Grand Littoral (H/F)

MY PARTNER; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé à Marseille recherche un(e) apprenti(e) Manager de Boutique pour une boutique haut de gamme spécialisée dans le chocolat. Ce poste permet de former un futur manager autonome en gestion de point de vente. Les candidats doivent avoir un BAC minimum et seront formés aux compétences de vente et de gestion. Début immédiat, contrat d'apprentissage offert. Rémunération selon grille légale.

Prestations

Formation 100 % financée

Aucun frais pour l'apprenti(e)

Qualifications

• Sérieuse, ponctuelle, impliquée.
• Autonome et capable de prendre des initiatives.
• À l'aise avec les clients et le conseil.
• Organisée, propre, rigoureuse.
• Motivé(e) par une évolution vers un poste de manager.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients dans un univers premium.
• Tenir le magasin impeccable.
• Valoriser les produits et nouveautés.
• Gérer les opérations quotidiennes.
• Suivre les performances de la boutique.
• Coordonner avec le responsable et l'équipe.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser le traitement des commandes

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

BAC ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200DYPD
Apprenti(e) Manager de Boutique (H/F) - Grand Littoral (H/F)

My Partner School recherche 1 apprenti(e) pour l'un de ses partenaires, une boutique haut de gamme spécialisée dans le chocolat, située à Grand Littoral. Objectif : former un futur manager autonome, capable de gérer un point de vente et d'évoluer rapidement vers des responsabilités. Formation préparée : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau Bac+2).

Votre mission

• L'accueil et le conseil client dans un univers premium.
• La tenue impeccable du magasin (merchandising, réassort, organisation).
• La mise en valeur des produits et des nouveautés.
• L'encaissement et la gestion des opérations quotidiennes.
• Le suivi des performances et des objectifs de la boutique.
• La coordination avec le responsable et l'équipe sur place.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie, leadership et responsabilités.

Profil recherché

• Sérieuse, ponctuelle, impliquée.
• Autonome, capable de prendre des initiatives.
• À l'aise avec les clients et le conseil.
• Organisée, propre, rigoureuse.
• Motivé(e) par une évolution vers un poste de manager.
• Avec un BAC minimum (obligatoire pour intégrer le titre MUM).
• Aucune expérience exigée.

Conditions

• Contrat : apprentissage
• Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en boutique
• Rémunération : selon grille légale en apprentissage
• Formation 100 % financée – aucun frais pour l'apprenti(e)
• Lieu : Marseille – Centre Commercial Grand Littoral
• Démarrage : immédiat

Important : Seuls les candidats inscrits chez My Partner School seront présentés. Si vous avez déjà un CFA, votre candidature ne pourra pas être étudiée. Pour postuler, envoyez votre CV à : [e-mail].

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.

Salaire

• Primes
• Barème rémunération des alternants

Déplacements

• Jamais

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

MyPartner School est un CFA spécialisé dans les métiers du commerce et du management. Nous offrons des formations axées sur les compétences métiers, afin de répondre aux besoins du marché de l'emploi. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour recruter des candidats motivés, et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour intégrer nos parcours en alternance.