Apprenti Conseiller Commercial secteur de la Formation (H/F)

EFFOR SPORT & BUSINESS; Dijon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupe éducatif en croissance recherche un Apprenti Conseiller Commercial à Dijon. Vous serez en charge de développer le portefeuille clients en entreprise et promouvoir les formations de la société. Idéalement, vous avez une première expérience en prospection BtoB et un bon relationnel. Le poste nécessite l’autonomie et une maîtrise des outils numériques. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de formations pour un développement professionnel continu.

Prestations

Primes

Véhicule de fonction

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Intéressement

Qualifications

• Débutant accepté avec une première expérience souhaitée dans le commerce.
• Capacité à élaborer et adapter une proposition commerciale.
• Indispensable d'avoir le permis B pour véhicule léger.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients sur le secteur.
• Promouvoir les offres de formation du Groupe ARJAN.
• Assurer le suivi des clients et prospects via CRM.

Connaissances

Prospection BtoB

Relations interpersonnelles

Maîtrise des outils numériques

Autonomie

Élaboration de propositions commerciales

Formation

Bac ou équivalent

Outils

CRM

LinkedIn

Description du poste

Offre n° 201NDCY Apprenti Conseiller Commercial secteur de la Formation (H/F)

Début du contrat d'apprentissage: Janvier / Février 2026 – DIJON. Contrat d'apprentissage de 12 mois pour un diplôme de "Conseiller Commercial (H/F)" Niveau 4, équivalent BAC. Rattaché(e) à la direction commerciale du Groupe ARJAN, vous aurez pour missions :

• Développer le portefeuille clients sur votre secteur (entreprises, institutions, collectivités).
• Animer et développer le réseau business à Nancy.
• Promouvoir les offres de formation en apprentissage et de formation professionnelle du Groupe ARJAN.
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des parcours adaptés (formation initiale, reconversion, montée en compétences).
• Présenter et valoriser les dispositifs de financement (FNE, contrat d'apprentissage, OPCO, etc.).
• Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques.
• Assurer le suivi des clients et prospects (CRM, reporting, fidélisation).
• Participer à des salons, forums et événements réseaux.

Profil recherché :

• Idéalement avoir une première expérience en prospection et développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur de la formation, de l'apprentissage ou des ressources humaines.
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à convaincre.
• Autonomie, rigueur et goût du challenge.
• Maîtrise des outils numériques (CRM, LinkedIn).
• Une appétence pour les domaines IT, digital ou cybersécurité serait un véritable atout.

Pourquoi rejoindre le Groupe ARJAN :

• Un groupe en pleine croissance, à la croisée du sport, du business et de la cybersécurité.
• Une équipe jeune dynamique et engagée, où les initiatives sont valorisées.
• Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
• Des formations internes pour accompagner votre développement professionnel.

Type de contrat : CDD – 12 mois, apprentissage – Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée.

Salaire :

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Salaire : % SMIC selon âge (contrat apprentissage)

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – 1ère expérience commerce souhaitée.
• Bac ou équivalent.

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale.
• Élaborer, adapter une proposition commerciale.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres enseignements.