Animateur (trice) territorial (e) de santé Est Cantal (H/F)

SAINT-FLOUR COMMUNAUTE; Saint-Flour; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un Animateur territorial de santé pour coordonner le Contrat Local de Santé. Le candidat devra animer des instances de pilotage, gérer des projets de santé, et mobiliser les réseaux professionnels. Un Bac +4-5 en santé ou développement territorial est requis. Ce poste implique des déplacements fréquents et un engagement fort en santé publique.

Qualifications

• Bac +4-5 en santé ou développement territorial requis.
• Connaissances des systèmes de santé et du fonctionnement des professionnels libéraux nécessaires.
• Capacité à structurer des réseaux d'acteurs locaux demandée.

Responsabilités

• Animer et piloter le Contrat Local de Santé.
• Réaliser des projets de santé en lien avec les référents.
• Coordonner et mobiliser des réseaux d'acteurs locaux.

Connaissances

Pilotage stratégique

Coordination de réseaux pluri-acteurs

Gestion de projet

Accompagnement

Organisation

Relationnel

Diplomatie

Formation

Bac +4-5 en santé ou développement territorial

Formation en santé publique/politiques sociales

Description du poste

Offre n° 197MWWJ Animateur (trice) territorial (e) de santé Est Cantal (H/F)

Saint-Flour Communauté et Hautes Terres Communauté, en collaboration avec l'ARS, ont mis en place un Contrat Local de Santé (CLS) pour répondre aux problématiques de santé émergentes. Le CLS, actif sur 88 communes, vise à améliorer la coordination interprofessionnelle, dynamiser le territoire et faciliter le partage d'informations. Lieu : Bassin de santé intermédiaire de l'Est Cantal (Saint-Flour Communauté et Hautes Terres Communauté). Le CLS intégrant le volet santé mentale est signé pour la période 2023-2026.

Missions : Le coordonnateur territorial de santé sera responsable de l'animation et du pilotage du CLS. Ses principales missions incluent :

• Animation des instances de pilotage et des groupes élus sur la thématique santé.
• Réalisation des projets de santé en lien avec les référents.
• Mise en œuvre et suivi du plan d'actions du CLS en partenariat avec l'ARS et autres acteurs locaux.
• Coordination et mobilisation des réseaux d'acteurs locaux.
• Prospection et accompagnement des professionnels de santé pour leur installation.
• Structuration des professionnels au sein d'exercices coordonnés et de Maisons Médicales.
• Veille des opportunités de financement et accompagnement des collectivités pour les appels à projets.
• Veille sur l'offre de soins et actualisation du diagnostic du territoire.
• Promotion du CLS auprès de la population et des partenaires.
• Rendre compte de ses actions aux partenaires et financeurs du CLS.

Aptitudes requises : BAC +4-5 en santé ou développement territorial, formation en santé publique/politiques sociales appréciée.

Connaissances : Système de santé, fonctionnement des professionnels libéraux, désertification médicale, sujets transversaux en santé publique, maîtrise des outils bureautiques.

Compétences : Pilotage stratégique, coordination de réseaux pluri-acteurs, gestion de projet et accompagnement.

Savoirs être : Organisation, autonomie, polyvalence, rigueur, bon relationnel, diplomatie, travail en équipe, disponibilité, souplesse.

Particularités : Gestion du temps entre deux structures, déplacements nombreux (permis B et véhicule personnel indispensables), contraintes de travail le week-end ou en soirée.

Conditions d'emploi : Catégorie : A - Filière : administrative. Cadre d'emploi : Attachés territoriaux. Grade : Attaché territorial. Statut : Contractuel de droit public d'un an minimum. Rémunération : Selon grille indiciaire. Répartition du temps de travail : 50% à Saint-Flour Communauté, 50% à Hautes Terres Communauté, lieux de résidence administrative définis. Organisation du travail : Congés, absences et RTT définis conjointement par les deux collectivités, présence équitable entre les deux structures (1 607 h de travail effectif par an).

• Relations fonctionnelles : Autorité : Responsable de pôle dynamique économique (Saint-Flour) et responsable du pôle services à la population (Hautes Terres). Collaboration : Services administratifs des 2 E.P.C.I. et délégation départementale de l'ARS.
• Moyens mis à disposition : Local fonctionnel avec matériel informatique, photocopieur, scanner, connexion internet. Véhicule professionnel ou remboursement des frais kilométriques.

Prise de poste dès que possible. Adresser CV, lettre de motivation avant le 2 octobre 2025.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Temps de travail : 35H/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Mobilisable en urgence. Travail en astreinte. Déplacements professionnels. En contact avec du public. Travail en mode projet. Santé publique.

Salaire : Selon Grille FPT - Catégorie A.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Si Diplôme requis - Cf descriptif
• Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement territoire - Développement territorial Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Politique santé - Santé publique Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Le Contrat Local de Santé de l'Est Cantal représente 88 communes, réparties sur 2 collectivités territoriales : Saint-Flour Communauté (53 communes) et Hautes Terres Communauté (35 communes). Il balaye un champ d'actions étendu, avec 5 axes stratégiques et un axe transversal. Les axes stratégiques du CLS sont :

• Renforcer l'offre de soins et de santé
• Santé mentale
• Éducation à la santé, promotion et prévention
• Santé des seniors
• Santé précarité