
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une association régionale à La Seyne-sur-Mer recherche un.e animateur.trice orienté.e jeunesse pour une position à temps plein. Les missions incluent l'encadrement des jeunes lors d'activités, le développement de contenus pédagogiques pour l'orientation et la collaboration avec les parents. Le salaire est de 2232 euros bruts mensuels, avec de nombreux avantages. Le poste est proposé en CDI avec une prise de poste prévue en février 2026. Les candidatures sont à adresser avant le 14 janvier 2026.
Ancré dans le quartier Berthe à la Seyne-sur-Mer, le Centre Mandela est une association labellisée centre social par la CAF du Var. Le CSC Nelson Mandela développe, entre autres, des animations en direction des collégiens et lycéens, comprenant un accueil collectif de mineurs, de l’accompagnement scolaire, du soutien à la fonction parentale, ainsi que divers projets. L’équipe jeunesse est composée d’un responsable de secteur, de deux animateurs, ainsi que d’animateurs vacataires sur les périodes de vacances scolaires.
Sous l’autorité du directeur général et dans le respect des cadres réglementaires et légaux et en cohérence avec les ressources du territoire et de la commune, le.la animateur.trice orientation aura pour missions:
d’assurer l’accueil et l’encadrement des jeunes participant aux différentes activités du centre social: accueil de loisirs, accompagnement scolaire, ateliers divers, séjours, ou toute autre action relevant du secteur jeunes (avec nécessité d’être titulaire d’un diplôme permettant l’encadrement de mineurs),
de développer un contenu pédagogique permettant de travailler l’orientation scolaire des collégiens et lycéens au sein des activités sus-nommées,
de développer des permanences et/ou atelier à destination des parents permettant de lever des freins concernant l’orientation scolaire des jeunes,
de développer des liens avec les partenaires jeunesse du quartier et particulièrement avec les établissements scolaires secondaires, le service jeunesse de la Mairie de la Seyne-sur-Mer ainsi que l’équipe de prévention spécialisée,
de renseigner des outils de suivi et de reporting permettant de rendre compte de ses missions,
d’accueillir et de renseigner toute personne la sollicitant pendant l’exercice de ses missions, et notamment les parents des jeunes qu’il.elle accueils,
de participer à la vie générale de la structure: participation aux événements collectifs et transversaux, participation aux réunions d’équipe notamment,
de façon ponctuelle, il pourra être demandé à l’animateur.trice d’intervenir sur d’autres secteurs en cas de besoin repéré par la direction.
Compétences nécessaires à l’exercice de l’emploi:
Connaissances (Savoirs):
Développement de l’enfant et de l’adolescent,
Fonctionnement de l’éducation nationale,
Métiers, filières et débouchés,
Connaissance du territoire et des publics,
Principes de l’éducation populaire,
Méthodologie de projet et d’évaluation.
Compétences et savoirs techniques (Savoir-faire):
Techniques d’animation,
Capacité à mener des entretiens individuels,
Utilisation d’outils de suivi et de reporting,
Réalisation d’évaluations en fonction des objectifs assignés,
Assurer la sécurité physique et psychique du public accueilli.
Compétences relationnelles (Savoir-ÊTRE):
Ecoute active et bienveillante,
Disponibilité,
Adaptabilité,
Sens de l’accueil et des relations avec les habitants,
Adhésion au projet de la structure et à ses valeurs.
Le.la candidat.e devra être titulaire d’un titre ou diplôme lui permettant d’encadrer des mineurs.
Les candidat.e.s ayant un profil d’éducateur spécialisé, de conseiller.e d’insertion professionnelle et d’animateur.trice.s seront privilégié.e.s.
Caractéristiques du poste
Le poste est à temps plein (35 heures).
Rémunération selon convention collective ALISFA avec reprise d’ancienneté sous condition. Salaire indicatif: 2232 euros bruts mensuels.
6,5 semaine de congés payés + mutuelle prise en charge à 60% + tickets restaurants
Le poste est proposé dans le cadre d’un CDI avec une prise de poste au 02 février 2026.
Les entretiens auront lieu le mardi 20 janvier 2026
Candidatures (CV + LM) à adresser avant le 14 janvier 2026
à l’attention de M. Nicolaï, Directeur,
uniquement par mail à l’adresse suivante:
L'annonce expire dans 12:52pm le dimanche 22 mars 2026
Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.