Animateur/trice d'activité en accueil péri et extrascolaire (H/F)

ASSOCIATION DE GESTION ET D'ANIMATION TI; Guer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de loisirs cherche un Animateur/trice d'activité pour contribuer à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animations de loisirs. Le candidat participe à la création de projets, veille à la sécurité des enfants et supervise leur accueil. Le poste est en CDD de 8 mois, à temps plein, avec des salaires brut de 1990 Euros par mois. L'expérience n'est pas obligatoire, mais un BAFA serait un plus.

Prestations

CSE

Qualifications

• Débutant accepté avec une formation BAFA.
• Bonne capacité à animer des activités et à interagir avec les enfants.
• Capacité à travailler en équipe et à assurer la sécurité.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations.
• Assurer l'encadrement et l'accueil des familles.
• Participer activement aux réunions d'équipe.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Superviser la sécurité des enfants et adolescents

Formation

BAFA

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 201JQSR Animateur/trice d'activité en accueil péri et extrascolaire (H/F)

L'animateur/trice d'activités contribue à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs, participe à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité.Les missions sont les suivantes :1/ Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets d'activités en direction des enfants en accueils extra et péri scolairesa) Imagine et conçoit des animations dans le cadre du projet pédagogique de l'ACMb) Prépare, met en œuvre et réalise les animationsc) Contribue à l'animation de la vie quotidienne et des temps informelsd) Participe activement aux différents temps de réunion de préparation et d'évaluation2/ Assurer l'encadrement des publics et l'accueil des famillesa) Veille au respect des normes et de la règlementation concernant les matériels et les publics accueillisb) Fait respecter les modes de fonctionnement de l'accueil de loisirsc) Assure la sécurité affective et physique des publics accueillisd) Assure le dialogue et l'accueil des familles3/ Enrichir la vie de l'équipe d'animationa) Participe de manière active aux réunions d'équipe, apporte ses connaissances et partage ses compétencesb) Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte aux directeurs(trices)des ALSH de toute situation particulièreRelations internes/externesEn interne : travail en équipe au sein de l'ACM, responsables, animateurs et personnel de service, avec les animateurs des autres secteurs pour la mise en place de projets transversaux, avec les administrateurs de l'associationA l'externe : avec les usagers et leurs familles, avec les bénévoles d'activités, avec des intervenants extérieursRythme de travail : Planning différencié suivant les périodes de vacances et scolaires (modulation à l'année)

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolairesTravail en journéeTravail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- BAFA
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

ASSOCIATION DE GESTION ET D'ANIMATION TI

20 à 49 salariés

Mme Estelle Cléro