Animateur territorial (H/F)

ASSOCIATION COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE T; Saint-Georges-de-Luzençon; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé régionale en Occitanie recherche un Animateur territorial (H/F). Le candidat aura pour mission de faciliter l'accès aux soins, développer des actions de santé et collaborer avec des professionnels. Ce poste requiert une formation en gestion ou un domaine similaire et des compétences en organisation, communication, ainsi que l'usage des outils numériques. Le travail se fera en télétravail avec des déplacements nécessaires sur le territoire. CDI, 39H/semaine.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques pour la rédaction et le suivi de projets.
• Dynamisme, écoute et capacité d’adaptation aux interlocuteurs.

Responsabilités

• Contribuer à l'organisation de l'accès aux soins.
• Gérer les projets et développer des actions de santé.
• Animer des réunions et organiser des stands thématiques.

Connaissances

Connaissances sur les métiers de la santé

Compétences organisationnelles

Dynamisme

Capacité d'écoute

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Bac+2 ou équivalents Prévention éducation santé

Bac+3 ou Bac+4 en Prévention éducation santé

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201MCNS
Animateur territorial (H/F)

MISSIONS GENRALESLes missions principales de la CPTS sont les suivantes :-Contribuer à l'organisation et à la pérennisation de l'accès aux soins de premiers recours et à la prévention de la population sur le territoire- Contribuer à l'organisation de l'aménagement sanitaire et social sur le territoire- Contribuer à la coordination et coopération entre les professionnels de santé- Mettre en œuvre et participer aux actions définies dans le cadre du projet de santé de territoireL'animateur territorial participera à la mise en œuvre et au déploiement du projet de santé de la CPTS. Les compétences de communication, de secrétariat, d'animation, d'autonomie et d'adaptabilité du candidat sont des qualités nécessaires pour ce poste. Il est nécessaire que le candidat soit à l'aise avec les outils numériques et la gestion de projet.ACTIVITES PRINCIPALES :L'animateur territorial de la CPTS Sud Aveyron sera polyvalent et interviendra principalement pour déployer les missions relatives à la mise en place opérationnelle des projets de l'association.Il travaillera en lien étroit avec le bureau de la CPTS, le coordinateur, son binôme animateur territorial et le chargé de communication. Son objectif sera de gérer les projets et développer les actions mentionnées dans le contrat avec les instances départementales.- Mettre en œuvre, planifier, animer différents projets de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires mobilisés dans les groupes de travail- Participer aux mailing-lists et à la communication globale des projets- Organiser et animer les réunions de travail, relatives aux projets de la CPTS (suivi de l'ordre du jour, réalisation de diaporama de présentation, réservation des salles, émargement, passer et réceptionner les commandes .)-Assurer le suivi des réunions (rédaction des comptes rendus, rédaction de protocoles, lien avec les professionnels)- Organisation et mise en place de stands et d'ateliers thématiques prévention- Synthétiser les actions menées- Faire connaitre la CPTS être source de propositionSes activités seront en lien avec les missions suivantes :Mission 1 : faciliter l'accès aux soinsMission 2 : développer les actions de prévention et de promotion santéMission 3 : mettre à jour le plan relatif aux crises sanitairesMission 4 : accompagnement des professionnels de santé du territoirePROFIL ET COMPETENCES LES « SAVOIRS »- Connaissances globales sur les métiers de chaque professionnel de santé- Compréhension des enjeux en lien avec la santé- Connaissance du territoire et de ses acteursLES « SAVOIR-FAIRE »- Compétences organisationnelles- Animation et suivi d'un projet dans son déroulement et son évaluation- Compétences rédactionnelles- Animation des réunions- Maîtrise des outils informatiques (rédaction de compte-rendu et procès-verbaux, création de support de présentation, suivi de projet)LES « SAVOIR-ETRE »- Dynamisme- Capacité d'écoute- Disponibilité- Ouverture d'esprit- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs- Capacité d'analyse et de synthèse- Esprit du travail en collaboration et en partenariat- Rigueur et organisation- EfficacitéPROFIL ET MODALITE DE TRAVAIL :Expérience appréciée dans la gestion de préférence dans les secteurs sanitaires sociaux et médico-sociaux.Formation initiale en gestion, communication, animation, santé ou action sociale appréciéeSalarié : CDI; forfait jour temps plein.Ce poste est en télétravail mais il est exigé d'être disponible pour participer aux réunions avec déplacement dans le Sud Aveyron en journée, disponibilité pour participer à des réunions en soirée (en moyenne 1 soir/mois), il faut aussi être présent et disponible pour les animations des stands.Vous pouvez utiliser les espaces de co-working.Il n'y a pas de véhicule de service.Remboursement de frais

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Prévention éducation santé- Gestion de projet / CESF
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Prévention éducation santé

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Connaissance du territoire et de ses acteurs Cette compétence est indispensable
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Être mobile sur le territoire Cette compétence est indispensable
• Connaissance globale sur les métiers de la santé
• Connaissances des enjeux de la santé
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

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