ANIMATEUR-RICE CHANTIERS LOISIRS JEUNES (H/F)

CC DU HAUT-LANGUEDOC; Lacaune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes en France recherche un(e) animateur(rice) diplômé(e) pour encadrer des jeunes de 12 à 17 ans dans le cadre du dispositif Chantiers Loisirs Jeunes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme dans l'animation, être dynamique et capable de travailler en équipe. Le contrat est saisonnier de 1 mois, avec une base de salaire au SMIC. Les missions incluent la gestion de groupe, l'animation d'activités et la responsabilité pour la sécurité des participants.

Qualifications

• Diplôme minimum requis dans l'animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent).
• Permis B valide depuis au moins 2 ans.
• Expérience en animation souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer des jeunes de 12 à 17 ans.
• Assurer la gestion quotidienne et la sécurité des jeunes.
• Animer des temps libres et organiser des sorties.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion de groupe

Dynamisme

Ecoute

Organisation

Formation

Diplôme d'animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent)

Description du poste

La Communauté de Communes du Haut‑Languedoc recherche un(e) animateur(rice) diplômé(e) de l'animation, prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine, éducative et citoyenne, au cœur du dispositif Chantiers Loisirs Jeunes (CLJ).

Le dispositif CLJ, en quelques mots: En partenariat avec les Caisses d'Allocations Familiales du Tarn et de l'Hérault ainsi que la MSA Midi‑Pyrénées Nord et Languedoc, les CLJ offrent à des jeunes l'opportunité de construire leurs projets de loisirs en échange d'une action à valeur sociale, solidaire ou citoyenne. C'est un espace où les jeunes apprennent à vivre‑ensemble, à découvrir leur territoire, à devenir acteur de leur propre parcours.

Missions : Encadrer des jeunes de 12 à 17 ans sur des périodes de chantiers et de séjours. Assurer la gestion du groupe et la vie quotidienne : veiller à la sécurité physique et morale des jeunes et à la cohésion de groupe. Accompagner à la prise de responsabilité, la gestion du budget, les décisions collectives : choix des activités, loisirs et actions d'auto‑financement. Animer des temps libres, des sorties et rencontres avec la population locale. Garantir la bonne compréhension du chantier, présenter les objectifs, expliquer et reformuler si nécessaire. Veiller au bon usage du matériel, responsabiliser les jeunes sur le rangement et l'entretien.

Profil recherché : Diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS, équivalent ou supérieur). Permis B depuis minimum 2 ans. Expérience en animation. Un plus : intérêt pour le patrimoine, l'histoire, l'art, la culture ou le sport. Qualités et compétences recherchées : Disponibilité, travail en équipe, capacité à fédérer, organisation, rigueur, dynamisme, attitude positive, écoute, adaptabilité.

Contrat : Pendant les séjours : 13 h/jour comptabilisés (heures réglementaires CCHL). Idéal en complément d'un autre emploi (hors période estivale). Entre janvier et juin, quelques interventions ciblées en soirées, samedi et quelques dimanches matins. En été, présence indispensable : deux semaines de chantier et de séjour + journées de réunion d'équipe. Certaines dates pourront évoluer (réunions ou actions d'autofinancement). Présence obligatoire :
Janvier : vendredi 30 soir
Février : vendredi 13 soir
Mai : vendredi 29 soir
Juin : vendredi 5 soir
Juillet : vendredi 3 journée, du 6 au 10 (chantier), du 13 au 18 (séjour), vendredi 24 journée, du 27 au 31 (chantier)
Août : du 3 au 8 (séjour)
Septembre : vendredi 4 journée

Présence souhaitée :
Avril : mardi 21 matin, samedi 25 matin, mardi 28 matin
Mai : samedi 9 matin, dimanche 17 matin, samedi 23 matin
Juin : dimanche 7 matin, dimanche 14 journée

Candidature
Envoyez votre CV + lettre à Mélanie Caron, Animatrice Jeunesse & Directrice du projet ([e-mail]). Plus d'informations : 06 56 66 54 68

Type de contrat : Saisonnier - 1 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Salaire : Base SMIC.

• Base SMIC