Animateur Référent / Responsable de parc (H/F)

LOISIRS MOTORSPORT; Ambérieux; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un parc de loisirs situé à Ambérieux recherche un Animateur Référent pour piloter ses activités. Vous aurez des responsabilités variées allant de l'accueil des clients à la gestion d'une équipe d'animateurs, tout en participant aux actions de communication du parc. Ce poste en CDD de 9 mois nécessite une présence durant les week-ends et vacances. Un salaire compétitif sera proposé en fonction de l'expérience, avec des avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience appréciée dans le domaine de l'animation.
• Autonome, volontaire et rigoureux.
• Sens du contact et bonne capacité relationnelle.

Responsabilités

• Piloter la vie du parc et assurer l'accueil des clients.
• Développer les talents de l'équipe et assurer la qualité du service.
• Participer à des actions de communication pour le parc.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication efficace

Utilisation des outils numériques

Capacité à travailler sous pression

Sens du service

Formation

Formation événementielle, animation, commerce

Description du poste

Offre n° 201DMVQ Animateur Référent / Responsable de parc (H/F)

Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi‑activités situé à AMBERIEUX. Prise de poste février à octobre 2026.

Vos principales missions seront :

• Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc.
• Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité.
• Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc.
• Gestion des plannings, gestion des demandes de devis.

Qualités requises :

• Expérience fortement appréciée.
• Autonome, volontaire et rigoureux.
• Sens du service.
• Sens du contact.

Profil :

• De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte.

Disponibilité :

• Présence les week‑ends (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Disponible du mercredi au dimanche.

Infos :

• Type de contrat : CDD de 9 mois.
• Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26 400 € et 30 000 € brut annuel).
• Ticket restaurant et mutuelle Entreprise.

Type de contrat CDD - 9 Mois

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Ecoute active et empathie
• Effectuer le suivi des réservations
• Formation des animateurs
• Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenance des équipements de loisir
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organisation d'événements thématiques
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
• Travailler en groupe, en réseau
• Veiller à la protection des données personnelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

1 ou 2 salariés

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