Analyste développeur full-stack

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Analyste développeur full-stack pour rejoindre ses équipes à Strasbourg. Le candidat idéal devra maîtriser le développement orienté objets, de préférence en C# ASP.NET, et avoir une bonne connaissance des méthodologies agiles. Ce poste offre une rémunération fixe compétitive, de nombreux congés, et des avantages tels qu'un plan d'épargne retraite et des facilités de télétravail. Vous serez impliqué dans la conception et le développement d'applications performantes, contribuant à de nombreux projets innovants.

Prestations

29 jours de congés payés

Jusqu'à 23 jours de RTT

Prime de participation

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Plan épargne entreprise

Transport remboursé à hauteur de 75%

Qualifications

• Expérience en développement orienté objets, idéalement avec C# ASP.NET.
• Connaissance ou curiosité pour la méthodologie agile.
• Capacité à proposer des solutions et à s'adapter au mode agile.

Responsabilités

• Réaliser des études initiales.
• Récupérer des besoins auprès des diverses entités.
• Développer des composants applicatifs performants sur plusieurs plateformes.
• Contrôler la conformité des solutions avec les normes d’architecture.

Connaissances

C#

ASP.NET

Développement agile

Développement orienté objets

Formation

BAC + 4/5

Outils

SQL Server

NoSQL

Kafka

Description du poste

Analyste développeur full-stack (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat: CDI

Métier: Informatique, technologies et data

Localisation: STRASBOURG (67)

Niveau d’études: BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Salaire: 36-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l’entreprise)

Date de publication: 30/01/2026

Référence: A068667

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d’âge, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l’objet d’une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d’assistance pour favoriser l’accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n’hésitez pas à en informer nos recruteurs à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national: Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales:

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être: Ensemble, Ecouter et Agir.

L’arrivée à maturité de solutions informatiques permettant un traitement automatique du langage naturel ainsi qu’un apprentissage par l’exemple a ouvert à Crédit Mutuel Alliance Fédérale de nouvelles perspectives pour mieux assister les collaborateurs et mieux servir leurs clients.

Dès 2016, le Groupe a décidé d’investir fortement dans l’informatique cognitive; nous avons été la première entreprise à mettre en œuvre la technologie IBM Watson en France.

Plusieurs solutions cognitives ont ainsi été déployées: Assistants Virtuels (chatbot), Analyseurs d’emails, Assistant Vocal téléphonique, Analyseurs de sentiments.

En 2023, l’arrivée de l’IA générative transforme encore l’interaction avec le système d’information. Des applications traitent du texte, des images et de la voix en entrée et peuvent générer des sorties en langage naturel, images et voix. Une nouvelle catégorie de produits autour de ces grands modèles de langage voit le jour pour améliorer la productivité des utilisateurs.

Dans le secteur “Solutions Cognitives”, intégrez une équipe dynamique et innovante spécialisée dans l’installation et le suivi d’applications axées sur les technologies cognitives, conçues pour une variété d’utilisateurs finaux (clients, conseillers, développeurs, etc.). Selon les exigences de chaque projet, vous travaillerez sur les technologies: C#, SQL Server, NoSQL (stack ELK), Kafka, etc.

En tant qu’Analyste développeur full stack, vous serez en charge de :

• Réaliser des études initiales
• Récupérer des besoins auprès des diverses entités
• Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives et techniques
• Développer des composants applicatifs performants et de qualité sur plusieurs plateformes
• Organiser la recette des solutions applicatives, gérer les demandes d’évolution, suivre la production
• Contrôler la conformité des solutions avec les normes d’architecture et de sécurité Euro-Information
• Participer à la création d’une vision produit
• Travailler en mode projet dans le respect du Système de Management de la Qualité

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient:

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D’un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation: bac +4/5; vous maîtrisez les développements orientés objets, de préférence C# ASP .NET.

Vous connaissez ou êtes curieux(se) de connaître la méthodologie de développement agile.

Vous aimez les défis techniques et apprendre de nouveaux outils ou langages; vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles avec les utilisateurs ainsi que vos collègues.

Vous êtes force de propositions et vous vous adaptez au mode agile pour délivrer rapidement de la valeur à nos utilisateurs.

Vous avez le souci du respect des normes et standards qualité.

On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous avez l’esprit de synthèse. Dynamique, vous savez faire preuve d’initiatives.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible.