Analyste des Ventes H / F CDD

Asten Santé; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la santé recherche un(e) analyste des ventes en CDD de 6 mois à Paris. Vous serez chargé(e) de gérer les KPI et les tableaux de bord de la performance commerciale tout en soutenant les équipes de délégués médico-technique. Le poste est cadre et propose un salaire brut entre 35k et 45k euros. Des avantages tels que des titres restaurants et une mutuelle sont également offerts.

Prestations

Titres restaurants pris en charge à 60%

Mutuelle famille prise en charge à 60%

Participation/intéressement

Avantages du Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Capacité à extraire et manipuler de grands ensembles de données.
• Sensibilisation au suivi des patients.

Responsabilités

• Assurer la gestion des primes des commerciaux.
• Produire des tableaux de bord synthétiques.
• Gérer les KPI ventes.
• Faire évoluer les rapports de BI.
• Accompagner les responsables commerciaux.

Connaissances

Relationnel

Esprit analytique

Manipulation de données

Connaissance d'Excel

Outils

ERP

Outils de BI

Qlik Sense

Description du poste

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche son /sa futur(e) analyste des ventes en CDD d’une durée de 6mois dans le cadre d’un surcroit d’activité.

Prise de poste dès que possible

Pour soutenir les équipes de délégués médico-technique, l’analyste des ventes crée des indicateurs d’analyse des ventes, développe des outils pour le management des équipes commerciales et contribue au suivi de la performance de l’équipe commerciale.

Sa culture des chiffres et sa rigueur analytique permettent de capter les besoins des équipes commerciales et les évolutions du marché.

Vos missions principales :

Assurer la gestion des primes des commerciaux en conformité avec la politique de rémunération variable en vigueur mais aussi l’extraction des données de l’outil de BI, mis à jour des tableaux de bord, …

Gestion du suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion

Gérer les KPI ventes

Produire des tableaux de bord synthétique concernant l’activité commercial pour le management commercial et les directeurs de région

Evaluer les potentiels des secteurs commerciaux : construire un reporting, intégrer des données de marché, analyser les données et faire des recommandations

Garantir le périmètre des portefeuilles clients des commerciaux dans l’ERP : contrôler les saisies et effectuer des saisies dans la base clients

Faire évoluer les rapports issus de la Business Intelligence (BI)

Accompagner les responsables commerciaux et le marketing sur la maitrise des outils et l’analyse des secteurs

Suivre les budgets des événements commerciaux

Rémunération :

de 35 à 45k brut, poste cadre

Avantages :

Titres restaurants de 10€ / jour pris en charge à 60%

Mutuelle famille prise en charge à 60%

Participation / intéressement

Avantages divers du Comité Social et Economique

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit analytique, votre capacité à extraire et à manipuler rapidement et précisément de grands ensembles de données via un ERP ou un outil de BI , votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, êtes sensibilisés au suivi des patients et êtes très à l'aise avec l'outil informatique type EXCEL.

La connaissance de Qlik Sense et du domaine de la santé est un plus.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.