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Une entreprise de transport médical à Guebwiller recrute un Ambulancier ou un Auxiliaire ambulancier (H/F). Ce contrat à durée déterminée de 6 mois comprend 35 heures de travail par semaine, avec un planning flexible. Les candidats doivent posséder un DEA ou être prêts à suivre la formation pour le devenir. Les missions incluent le transport de patients et la gestion des urgences médicales, dans un environnement collaboratif et solidaire.
Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier.
Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant, au besoin, des appareils d'assistance médicale. À l'arrivée, il doit pouvoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et possède une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter. Il n'agit jamais seul, il est toujours accompagné d'un autre ambulancier ou d'un auxiliaire ambulancier.
L'auxiliaire ambulancier est habilité et en charge de la conduite du véhicule (VLS ou ambulance). Il peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence et, responsable du véhicule, assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance.
Planning mensuel avec combinaison de 3 créneaux horaires : 6h-13h, 13h-20h ou 8h-17h avec 1h de pause. Respect des horaires de travail par une organisation en équipe, néanmoins les aléas de la route et du secteur entraînent souvent des prolongations. En moyenne, nos équipes totalisent environ 10h supplémentaires par mois, lesquelles sont enregistrées et rémunérées. 2 jours de repos variables ; nous faisons notre possible pour accorder 1 week-end complet sur 3. Tickets restaurants. Bonne ambiance et esprit de solidarité.
Pour s'inscrire à la formation, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée), être à jour des vaccinations dont Hépatite B, avoir le permis jaune (nécessite visite médicale auprès d'un médecin agréé + attestation d'emploi de votre futur ou actuel employeur). L'entrée en formation éventuelle sera précédée d'une période d'immersion d'une semaine dans notre structure (pour découvrir le métier à côté de nos équipes et valider ou non votre envie de l'intégrer). Même s'il conduit un véhicule, c’est la notion de service qui est au cœur du métier d'ambulancier (ou l'auxiliaire). Le métier requiert donc une bonne capacité à s'exprimer (à l'oral et à l'écrit), à s'adapter aux situations et aux personnes tout en faisant preuve de respect et de bienveillance.
CDD – 6 mois
35 h/semaine – Travail en journée
Salaire selon le poste
Quotidiens – Zone départementale
20 à 49 salariés