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Une banque coopérative à Plougastel-Daoulas recherche un Alternant Recouvrement contentieux. Les missions incluent l'analyse de dossiers pour définir des stratégies de recouvrement, le choix des auxiliaires de justice, et l'ajustement des provisions sur créances. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an à partir de septembre 2025, et exige un Bac + 4 en droit avec une préparation à un Master 2.
Durant votre alternance au sein du département Recouvrement contentieux, vos missions principales seront :
Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 pour une période de 12 mois dans la région brestoise.
Postulez à cette annonce : précisez votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de recherche et proposez un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio).
Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Recouvrement contentieux :
Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous acceptons également des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l’inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l’entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d’un secteur bancaire en pleine mutation. C’est un modèle original aux performances reconnues, diversifié et puissant, avec une trentaine d’entités et une centaine de métiers différents, se concentrant sur les fonctions commerciales, l’IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance.
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