Alternant assistant gestion administrative RH RSE et mission handicap

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) alternant(e) en gestion administrative au sein de l'équipe Culture et Expérience Collaborateur. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de demandes de financements pour la Mission handicap et du soutien administratif. Le candidat idéal aura un Bac +2 à Bac +3 et des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une bonne connaissance d'Excel et Google Sheets. Cette alternance offre une culture d'entreprise inclusive et responsable.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

Politique de travail flexible

Accès à des formations

Avantages santé et bien-être

Programme PetsAtWork

Qualifications

• Expérience en entreprise souhaitée.
• Notions financières et opérationnelles en gestion de budget.
• Connaissances en gestion de projets.

Responsabilités

• Gestion des dossiers de demandes de financements liés à la Mission handicap.
• Support à la gestion des dossiers de reconnaissance des travailleurs handicapés.
• Pilotage administratif des dossiers des avantages salariés.

Connaissances

Gestion de projet

Rigueur

Analyse

Capacités relationnelles

Proactivité

Anglais

Formation

Bac +2 à Bac +3

Outils

Excel

Google Sheets

Description du poste

EN UN COUP D'ŒIL

Alternance temps plein

Rythme souhaité : 1 jour école/4 jour entreprise

Basé à Issy les Moulineaux

A partir de septembre 2026

Pour une durée d'un an ou 2

Au sein de l'équipe Culture et Expérience Collaborateur du Groupe Nestlé en France, vous aurez l'opportunité de contribuer à des sujets variés comme la Diversité, l'équité et l'inclusion, la Qualité de Vie au Travail, ainsi qu'aux évènements portant sur la convivialité et la culture d'entreprise.

Vous intègrerez une équipe inter-connectée et transverse qui mène des projets particulièrement stratégiques et clés pour les collaborateurs et la société.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

L'équipe Culture et Expérience Collorateur du Groupe Nestlé en France recherche son alternant(e) assistant(e) gestion administrative RSE et mission handicap F/H pour ses équipes DEI & Expérience Collaborateur.

Vous serez responsable de :

• Gestion des dossiers de demandes de financements (notamment lié au maintien à l'emploi; aménagements de poste etc.) de la Mission handicap du Groupe
• Support à la gestion des dossiers sur la reconnaissance des travailleurs en situation de handicap et autres
• Pilotage administratif et gestion des dossiers en lien avec les avantages dédiés aux salariés (exemple : edenred)
• Gestion et création de la donnée fournisseur
• Support budgétaire : réception de demandes d'achats et consolidation
• Communication avec les fournisseurs : suivi des paiements, relances, élaborer des plans d'actions avec l'objectif d'amélioration continue
• Support à la gestion des contrats des partenariats associatifs et autres / Création et maintien de la contrathèque : récupération des contrats, consolidation, mise en place et mise à jour d'un tableau de suivi
• Préparation et suivi des indicateurs (KPIs)

Vous vous assurerez que les besoins opérationnels seront traités et résolus de manière efficace, en respectant les délais requis.

Vous intégrerez nos équipes Talent & Engagement en tant qu'alternant.e, et participerez à la conception et au déploiement d'actions visant à renforcer l'équité, l'inclusion et la culture d'entreprise.

A PROPOS DE VOUS :

• Bac +2 à Bac +3 et vous justifiez d'une expérience concluante en entreprise
• Vous avez des notions financière (construction de budget) et opérationnelles de gestion de budget (Excel, Google sheets)
• Vous avez développé des connaissances en gestion de projets
• Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d'analyse et synthèse, et votre excellente organisation
• Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre proactivité, vous aimez les chiffres, et vous êtes capable de travailler sur des projets transverses et en réseaux
• Vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont excellentes
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise école de l'alternance

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.

• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertes agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Anne-Valérie, du service recrutement

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec l'un des chefs de projets Diversité Equité et Inclusion puis avec Ludivine, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.