Alternance - Talent Acquisition Officer (H/F) (Apprentissage/Alternance)

Astek; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation numérique recherche un(e) stagiaire en recrutement à Toulouse pour participer à tout le processus de recrutement. Idéalement en formation Bac+4/5, le candidat doit être curieux, rigoureux et à l’aise avec les outils digitaux. Cette expérience permettra de développer des compétences en sourcing et en gestion du processus de recrutement dans une culture dynamique et entrepreneuriale.

Qualifications

• En cours de formation Bac+4/5.
• À l’aise avec les outils digitaux.
• Intéressé par les métiers du recrutement.

Responsabilités

• Recueillir les besoins auprès des opérationnels.
• Créer et publier les offres.
• Sourcer sur différents jobboards.
• Qualifier les candidats.
• Participer au développement de la marque employeur.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Relationnel

Compétences digitales

Formation

Formation Bac+4/5 en école de commerce ou RH

Description du poste

Poste

• Un accompagnement personnalisé : vous serez guidé par une manager expérimentée pour développer vos compétences en sourcing, en évaluation de talents et en gestion du cycle de recrutement.
• Des missions concrètes et responsabilisantes : vous serez acteur clé du processus de recrutement de A à Z.
• Une culture dynamique et entrepreneuriale : votre avis compte, vous serez encouragé à proposer, tester, innover.

Vous participerez au recrutement de profils pour les fonctions supports et interviendrez sur tout le processus de recrutement de A à Z :

Votre challenge quotidien sera de :

• Recueillir les besoins auprès des opérationnels
• Créer et publier les offres
• Sourcer sur et d’autres jobboards
• Qualifier vos candidats
• Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, communication RH, réseaux sociaux…)

Profil

Idéalement vous :

• En cours de formation Bac+4/5 en école de commerce, RH ou équivalent
• Curieux, rigoureux, doté d’un excellent relationnel
• À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels
• Intéressé par les métiers de l’humain et du recrutement, avec idéalement une première expérience (stage, alternance…)

Entreprise

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent. Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique approfondie de nos consultants et ingénieurs. Guidés par des valeurs fortes telles que l’audace, l’agilité, l’excellence, la fiabilité et l’esprit d’équipe, nous sommes tous animés par le même objectif : tirer le meilleur de la technologie pour construire un avenir durable.