ALTERNANCE SUPPLY-CHAIN PERFORMANCE ANALYST - H/F/X

Groupe VIVESCIA; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'agroalimentaire recherche un Supply-Chain Performance Analyst pour optimiser les reportings et développer des outils d'analyse. Le candidat idéal maîtrise le Pack Office, la connaissance de SAP est un plus. Ce rôle nécessite autonomie, esprit critique et un bon niveau d'anglais (B2).

Qualifications

• Autonome et force de proposition dans les analyses.
• Aisance avec les chiffres et les outils de data.
• Connaissance de SAP et outils de visualisation de données.

Responsabilités

• Produire des reportings hebdomadaires et mensuels Supply-Chain.
• Développer des outils pour aider les équipes à piloter.
• Supporter des projets à forte charge dans l'équipe.

Connaissances

Autonomie

Force de proposition

Esprit critique et analytique

Aisance avec les chiffres et la data

Attrait pour le développement d’outil

Bon niveau d'anglais

Outils

Pack Office (Excel, Access, PowerPoint)

SAP

Tableau ou PowerBI

Description du poste

Mission

Rattaché au Responsable Excellence Opérationnelle Supply-Chain, le Supply-Chain Performance Analyst est responsable de la fiabilité des données issues des services Supply-Chain pour le reporting. Il joue également un rôle clé en tant que partenaire du métier dans le développement d’outils d’aide à la décision et la réalisation d’analyses ponctuelles (ad-hoc).

En rejoignant Délifrance, vous rejoigniez une équipe dynamique et motivée en vous voyant proposer des missions diverses et challengeantes.

Reporting

• Produire et améliorer les reportings hebdomadaires et mensuels Supply-Chain (niveau global).
• Participer à la création de nouveaux outils d’analyse en fonction des besoins métiers.
• Être un point de contact sur les sujets liés à la donnée.

Analytics

Développer des outils simples pour aider les équipes à mieux piloter leur activité.

Réaliser des analyses ponctuelles et proposer des pistes d’optimisation.

Contribuer à la mise à jour et au bon fonctionnement des outils existants.

Amélioration continue & projets

Supporter l’équipe dans le cas de projets à forte charge

Aider à faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) pour faciliter le pilotage des activités.

Formation / Compétences :

Savoir Etre :

Autonome

Force de proposition

Esprit critique et analytique

Aisance avec les chiffres et la data

Attrait pour le développement d’outil

l’écoute et réactif

Savoir Faire :

Maitrise du Pack Office avancée (Excel, Access, Powerpoint)

Connaissance SAP est un plus

Connaissance d’une solution de Data Visualisation est un plus (Tableau, PowerBI)

Anglais niveau B2

Informations complémentaires :

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

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