Alternance - Master GRH - Appui Formation F/H

EDF; Penly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise d'énergie recrute actuellement un apprenti(e) pour un Master en Gestion des Ressources Humaines en alternance pour une durée de deux ans. Le candidat soutiendra l'équipe avec diverses missions, telles que l'appui et le conseil sur la démarche compétences, la mise à jour des référentiels métiers, et la gestion des formations. Ce poste offre une possibilité d'embauche à la fin de l'alternance, en fonction de la performance de l’alternant. Le service se situe en Normandie, au CNPE de Penly.

Qualifications

• Être disponible pour les entretiens d'alternance les 6 et 7 mars 2026.
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projets.
• Une expérience préalable dans un environnement de formation est un plus.

Responsabilités

• Appuyer les métiers sur la démarche compétences.
• Gérer les formations externes en interface avec la MOE.
• Piloter les taux de remplissage des sessions de formation.

Connaissances

Appui et conseil sur la démarche compétences

Mise à jour de référentiels métiers

Accompagnement des réseaux de formation

Gestion des formations externes

Optimisation des taux de remplissage des formations

Suivi des formations e-learning

Gestion de l'AK Alternance

Formation

Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
L'alternance permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas vous ?
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penlycompte plus de 800 salariés. Il se situe enSeine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.

Le CNPE est composé de deux unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune et représente plus de 4% de la production nucléaire française.

⚠️ En candidatant à cette offre, vous vous engagez à être disponible les 6 et 7 mars 2026 pour participer aux sessions d'entretiens lors de l'AlternanceDating du CNPE de Penly*⚠️

🔎 Pourquoi pas vous ?
Le serviceCommun de Formation (SCF) recherche pour la rentrée 2026 1 apprenti(e) enMaster Gestion des Ressources Humaines en alternancesur2 ans (contrat d'apprentissage uniquement).

📌 Vousappuierez l'équipesur différentes missions :

• Appuyeretconseillerlesmétiers sur la démarche compétences
• Appuyerles services pour la mise à jour de leur Référentiel Métier
• Accompagnerles réseaux des Correspondants Formation
• Participerau pilotage Plan de Développement des Compétence
• Gérerles formations externes en interface avec laMOE
• Piloterletaux de remplissage des sessions de formation avec recherche d’optimisation
• Assurerle suivi des formations e-learning obligatoires
• Gérerl'AK Alternance (Parcours des formations techniques destiné aux alternants)

📢 Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance au sein de l’entité d’accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le CDI est par ailleurs validé à l’issue du processus de recrutement !