Alternance HR Learning - Rueil-Malmaison (F/H)

ISCOD; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation numérique recherche un(e) HR Learning en contrat d'apprentissage pour aider au développement des compétences. Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat et avoir un intérêt pour les Ressources Humaines et le digital. Ce poste basé à Rueil-Malmaison propose un apprentissage complet compatible avec les études Bac+2 à Bac+5.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Suivi personnalisé par des professionnels expérimentés

Qualifications

• Être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
• Motivation pour les Ressources Humaines, le marketing, et le digital.

Responsabilités

• Développer des compétences et déployer des formations.
• Anticiper les besoins en compétences.
• Construire des programmes de formation.
• Co-développer des solutions de Learning innovantes.
• Participer à des projets liés à la culture d’entreprise.

Connaissances

Anglais courant

Compétences en Ressources Humaines

Communication

Digital

Formation

Baccalauréat

Formation Bac+2 à Bac+5 en cours

Description du poste

Alternance HR Learning - Rueil-Malmaison (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire, un(e) HR Learning en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Profil

• Attiré(e) par les Ressources Humaines, le marketing, la communication et le digital avec l’envie d’apprendre et de réussir en équipe
• Fluent en anglais
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
• Poste basé à Rueil Malmaison
• Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Missions

• Développement des compétences et déploiement des formations transversales.
• Anticiper les besoins en compétences à développer et prendre part à la construction des plans de montée en compétences.
• Participer dans la construction de l’ingénierie des programmes de formation et suivre l’engagement des sessions de formation.
• Proposer et co-développer des solutions de Learning innovantes notamment au travers du Digital.
• Participer à des projets liés à la culture d’entreprise et à des initiatives impactant la performance de l’équipe Learning France.

Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tournée vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail et de participer à la transformation des entreprises.

Nous proposons un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’État, du niveau Bac+2 à Bac+5, accessibles en format 100% digital learning (à distance).

Choisir l'ISCOD, c’est bénéficier d’un réseau de plus de 20 000 anciens alumni, de plus de 2 000 entreprises partenaires, et d’un suivi personnalisé par des professionnels expérimentés.

Contactez-nous pour plus d’informations.