Chargé recrutement et relations client

MBway Bordeaux; Bordeaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation recherche un Chargé de recrutement et relations client en alternance. Le candidat doit préparer un MBA en Management des Ressources Humaines et avoir un intérêt pour le recrutement. Les missions incluent l'accueil des candidats, la pré-qualification et le suivi du processus de recrutement. Les avantages incluent un accompagnement personnalisé et un environnement de travail collaboratif. Le contrat est d'une durée de 12 mois avec un rythme de 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Montée en compétences rapide

Environnement de travail collaboratif

Expérience professionnalisante

Qualifications

• Préparer un MBA en Management des Ressources Humaines.
• Première expérience en commerce, gestion ou relation client appréciée.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et clients.
• Accompagner les intérimaires dans l’évolution de leur parcours.
• Mener des actions de sourcing ciblées.
• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés.
• Suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration.

Connaissances

Sens du service

Esprit entrepreneurial

Aisance relationnelle

Orientation résultats

Agilité

Formation

MBA Management des Ressources Humaines

Description du poste

MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un Chargé de recrutement et relations client. Vous préparez un MBA en Management des Ressources Humaines ? Cette offre est pour vous !

Entreprise

L’entreprise partenaire évolue dans le secteur du travail temporaire et des services en ressources humaines. Acteur majeur de l’emploi, elle accompagne au quotidien les entreprises dans leurs besoins en recrutement tout en sécurisant les parcours professionnels des candidats. Ses valeurs reposent sur l’humain, la diversité des talents, l’esprit d’équipe et la performance durable.

Les missions du poste de Chargé de recrutement et relations client en alternance

En tant que Chargé de recrutement et relations client en alternance, vous serez un véritable pilier de l’agence et interviendrez sur deux axes majeurs :

Relation client

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires et clients
• Accompagner les intérimaires dans la gestion et l’évolution de leurs parcours professionnels
• Assurer la satisfaction des clients
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers intérimaires
• Contribuer activement au développement commercial de l’agence

Recrutement

• Mener des actions de sourcing ciblées (viviers, réseaux sociaux, jobboards)
• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés aux besoins clients
• Présenter les candidatures aux consultants et clients
• Suivre l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration
• Entretenir et développer un vivier de candidats sur différents métiers

Profil recherché

Vous préparez le MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Bordeaux et souhaitez vous spécialiser dans le recrutement et la relation client.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle. Orienté résultats, agile et à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant, vous possédez idéalement une première expérience en commerce, gestion ou relation client.

Avantages

• Accompagnement personnalisé par des managers et tuteurs expérimentés
• Montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement et des RH
• Environnement de travail collaboratif et stimulant
• Expérience professionnalisante au sein d’un acteur reconnu de l’emploi

Conditions

• Lieu : Mérignac (Gironde)
• Procédure d’admission : candidature auprès de MBway Bordeaux, entretien de motivation, puis entretien avec l’entreprise partenaire
• Contrat : Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois
• Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
• Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC)