Alternance - Chargé.e de recouvrement

CLAAS; Ymeray; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CLAAS, un leader mondial dans les machines agricoles, recrute un Apprenti en Credit Management à Ymeray. Vous contribuerez aux projets de gestion du crédit, à l'analyse de la solvabilité et à la relance des clients. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable, avec un campus convivial et des perspectives d'évolution.

Prestations

Esprit d'entreprise

Cadre de vie agréable

Programme d’intégration et de formations

Perspectives d'évolution

Intéressement

CSE (chèques vacances)

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau BAC+2/+3 en Finance.
• Maîtrise des outils informatiques et ERP.
• Compétences en communication et négociation requises.

Responsabilités

• Participation aux projets liés au crédit.
• Analyse de la solvabilité des entreprises clientes.
• Relance des clients et suivi des procédures judiciaires.

Connaissances

Communication

Négociation

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme de niveau BAC+2/+3 en Finance, Credit Management

Outils

ERP Interne

Description du poste

Société:CLAAS Réseau Agricole S.A.S.
Lieu :Ymeray
Date de début:01/09/2025
Niveau professionnel:Etudiants
Secteur clé:Administration commerciale

En tant que l'un des principaux fabricants mondiaux de machines agricoles, nous contribuons à l'alimentation de la population mondiale. Qu'il s'agisse d'entrée directe, de stage, d'apprentissage ou de programme de formation en alternance : les nouveaux collègues, que nous recherchons et embauchons en permanence, contribuent donc plus que jamais à notre objectif commun : récolter l'avenir.

Ce qui t'attend chez nous :

En collaboration directe avec le Responsable Recouvrement et les chargés de recouvrement, en tant qu‘Apprenti vos principales missions seront:

• Participation aux projets liés à la fonction Credit Management
• Aider à l’amélioration des KPI (DSO, taux d’échu etc)
• Analyser la solvabilité des entreprises clientes et évaluer les risques
• Gestion Portefeuille clients (aide et support aux chargés de recouvrement)
• Suivre les balances agées clients
• Relancer les clients (courriers, téléphones etc)
• Participation aux comités crédit client: analyser et identifier avec les équipes opérationnelles et commerciales les potentiels litiges
• Aider à identifier les blocages des comptes (dépassement des encours client)
• Gestion des contentieux
• Préparer, transférer et suivre les dossiers contentieux auprès de notre prestataire externe
• Suivre les procédures judiciaires (déclarations de créances, injonctions de payer etc)
• Participation à la détermination provisions créances douteuses

Tu es la personne qu'il nous faut si :

• Tu prépares un diplôme de niveau BAC+2/+3 en Finance, Credit Management
• Sens de la communication et de la négociation, autonomie, réactivité, rigueur, organisationsont tes atouts.
• Tu maitrisesles outils informatiques -ERP Interne
• Tu es titulaire du permis B. Le poste est basé à Ymeray (28), site non desservi par les transports en commun.

Tes avantages :

• L'Esprit d'entreprise, l'Excellence et l'Esprit familial sont des principes auxquels tu adhères? Rejoinsl'expérience CLAAS !
• Un campus de 16 ha qui accueille 2500 stagiaires par an : 10 salles de classe, 8 halls de formation, 100 machines sur parc
• Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés.
• Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour t'accompagner et te permettre de développer de nouvelles compétences.
• Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe.
• Intéressement, participation, Contrat de retraite complémentaire
• CSE (chèques vacances)

Nous avons hâte de recevoir ta candidature.

Ton interlocuteur de notre équipe de recrutement CLAAS

Jessica Dos Santos Almeida

CLAAS Réseau Agricole S.A.S.

([phone]

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CLAAS Réseau Agricole agit en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous offrons à nos collaborateurs et futurs talents une égalité des chances dans un environnement de travail convivial et adapté.