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Une entreprise de formation en Digital Learning recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour analyser les besoins clients et développer le portefeuille clients. Le poste est basé à Cénon et nécessite des compétences en autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Une formation Bac+2 à Bac+5 est requise, avec une rémunération selon le niveau d’études et l’âge.
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'emplois CDD / CDI / temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 et Mastère / Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Vous êtes une personne autonome, très rigoureuse et organisé(e).
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités.
Sens du service et vous êtes à l’écoute des besoins clients.
Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et au téléphone.
Poste basé à Cénon (33), à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon niveau d’études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !