Alternance Assistant(e) ressources humaines - Paris (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Les Ulis
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 25 jours
Résumé du poste
Une entreprise de formation située à Les Ulis recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour gérer l'administration du personnel, le recrutement et organiser des événements internes. Le candidat idéal aura une forte compétence en gestion des ressources humaines et saura coordonner efficacement les équipes. Ce poste propose un environnement dynamique et une belle opportunité de croissance professionnelle.
Qualifications
- Compétences en gestion et administration du personnel.
- Connaissance des processus de recrutement et de législation du travail.
- Capacité à organiser des événements et des formations.
Responsabilités
- Gérer la paie et l'administration du personnel.
- Assurer le recrutement des alternants et des stagiaires.
- Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel.
- Établir les contrats et documents administratifs.
- Diffuser les informations RH internes.
Responsabilités
- Administration du personnel : Gérez la paie, l'administration et la gestion du personnel. Oui, même les tickets resto !
- Recrutement : Prenez en charge les recrutements des alternants et stagiaires en veillant la parité.
- Réunions IRP : Préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel. Café et croissants en option (ou pas).
- Documents RH : Établissez les contrats, tableaux de bord sociaux, etc., dans le respect des délais et de la législation. Parce que la paperasse, c'est aussi de l'art !
- Communication interne : Diffusez l'information et assurez la communication RH interne. Faites passer les messages avec style !
- Accompagnement des managers : Participez à l'accompagnement des managers. Soyez leur coach RH !
- Formation : Gérez et suivez les formations obligatoires. Apprendre, c'est la clé !
- Événements et animations : Organisez des événements et animations pour les collaborateurs en lien avec l'équipe Communication et Marketing. Faites briller vos talents d'organisateur !
- Rédaction de la news interne : Contribuez à la rédaction de la revue mensuelle du magasin en collaboration avec l'alternant(e) Communication et Marketing. Devenez le rédacteur en chef de notre petite gazette !
- Intégration et transmission : Participez à l'intégration des nouveaux embauchés et transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe. Soyez le guide des nouveaux venus !