Alternance - Amélioration continue F / H

Daher; Bordes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques. En tant qu'alternant(e), vous serez impliqué(e) dans l'élaboration de solutions logistiques, l'analyse de problèmes et la mise en place de procédures. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et d'une politique de mobilité interne, vous permettant d'évoluer au sein du groupe. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Cartes cadeaux

Chèques vacances

Accès à un réseau de crèches

Plan d'épargne entreprise

Prime d'intéressement

Couverture frais de santé avantageuse

Qualifications

• Préparer un Bac +4 / +5 en Supply Chain ou Logistique.
• Aisance relationnelle et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Analyser et optimiser les processus logistiques.
• Participer à la mise en place de KPI et outils de suivi.

Connaissances

Analyse des processus logistiques

Communication interpersonnelle

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Formation

Bac +4 / +5 en Supply Chain

Description du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Alternance - Amélioration continue F / H

Type de contrat

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en amélioration continue qui aura pour mission d'analyser et d'optimiser les process logistique.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Elaborer la solution logistique pour répondre au projet
• Décliner opérationnellement la solution conçue
• Analyser et résoudre les problèmes rencontrés
• Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)

En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en ?uvre des actions.

Parlons de vous

Vous préparez un Bac +4 / +5 spécialisé en Supply Chain ou LogistiqueVous possédez une bonne aisance relationnelle et savez communiquer avec plusieurs parties prenantesVous savez faire preuve d'adaptabilitéVotre capacité d'analyse vous permet d'être force de proposition

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre

comité d'entreprise : cartes cadeaux,

chèques vacances et offre billetterie

• Accès à un réseau de crèches (Les Petits

Chaperons Rouges) sous conditions

• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement

et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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