Alternance administratif, RH

CLOS BERNARD; Les Allues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration basée en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe administrative et ressources humaines. La mission inclut la gestion courante des documents, l'accueil téléphonique, et un soutien dans le processus de recrutement. Le candidat doit préparer une formation en gestion ou ressources humaines, être organisé et maîtriser les outils bureautiques. Cette alternance offre une formation continue et un encadrement positif.

Prestations

Accompagnement et formation tout au long de l'alternance

Missions variées et formatrices

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète).
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Une première expérience administrative serait un plus.

Responsabilités

• Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage).
• Mise à jour de tableaux de suivi et de documents internes.
• Participation à l'organisation interne de l'entreprise.
• Aide à la gestion des dossiers du personnel.

Connaissances

Gestion administrative du courrier

Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formation

Licence ou équivalent en administration, gestion, ressources humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Entreprise à taille humaine, nous accompagnons notre développement par le recrutement d'un(e) alternant(e) afin de renforcer notre service administratif et ressources humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.MissionsSous la responsabilité de la direction / de l'assistante de direction, vous participerez aux missions suivantes :AdministrationGestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage)Mise à jour de tableaux de suivi et de documents internesAccueil téléphonique et physique (selon l'organisation)Participation à l'organisation interne de l'entrepriseRessources HumainesAide à la gestion des dossiers du personnelSuivi des absences, congés et arrêtsParticipation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations)Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateursAppui à la gestion de la formationProfil recherchéVous préparez une formation en administration, gestion, ressources humaines (icence ou équivalent)Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipeVous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)Une première expérience administrative serait un plusAvantagesAccompagnement et formation tout au long de l'alternanceMissions variées et formatricesEnvironnement de travail agréable

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON AGE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gestion administrative du courrier Cette compétence est indispensable
• Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle