Airbus Atlantic - Supply Officer (All gender)

Airbus; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale recherche un(e) Supply Officer à Saint-Nazaire pour gérer les flux d'approvisionnement et assurer la livraison efficace des pièces. Le candidat doit avoir une expérience en Supply Chain, maîtriser SAP et posséder des compétences linguistiques en anglais. Ce poste offre des opportunités sur un site innovant où vous serez partie prenante de projets ambitieux et bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'un restaurant d'entreprise et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d’entreprise

Avantages loisirs & famille

Qualifications

• Minimum d'expérience en Supply Chain.
• Capacité à analyser les retards et prioriser les urgences.
• Compétence dans l'application de solutions logistiques.

Responsabilités

• Gérer les flux d'approvisionnement avec les fournisseurs.
• Analyser les plans d'approvisionnement des clients.
• Passer les commandes selon les conditions logistiques.

Connaissances

Expérience en Supply Chain

Connaissance de SAP ou ERP

Compétences en communication

Travail en équipe

Compétences linguistiques en anglais

Formation

Diplôme en Supply Chain ou discipline apparentée

Outils

SAP

Excel

Power BI

Description du poste

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur :Supply Officer (All gender).

Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes qui est en charge de l'approvisionnement en pièces élémentaires.

Votre rôle dans cette organisation sera de gérer les flux d'approvisionnement sur un panel de fournisseurs.

Vous serez en interface avec les interfaces client des fournisseurs et les différents services interne, et contribuerez à la livraison des pièces élémentaires pour garantir les objectifs de production des avions.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Passer les commandes dans le respect des conditions logistiques fournisseurs afin de garantir la livraison client.
• Suivre les livraisons jusqu'à mise en stock libre.
• Analyser les plans d'approvisionnement clients et les décliner vers les fournisseurs.
• Vérifier la stratégie de stock: Gestion des modifications, obsolescence, couverture.
• Gérer les collaborations de délais et quantités entre les Clients et fournisseurs.
• Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes d'assemblage et du support client.
• Participer aux interactions avec les fournisseurs et avec les départements transverses afin de mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
• Appliquer les solutions logistiques pré-définies afin de garantir les livraisons des clients.

Parlons de vous

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

• Expérience en Supply Chain et vif intérêt pour ce domaine
• Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire) et dans les logiciels de gestion de données (Excel, Power Bi)
• Capacité à communiquer et influencer.
• Capacité à évoluer dans un environnement agile et travailler en équipe.
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Supply Chain ou une discipline apparentée.
• Compétences linguistiques: Connaissances de la langue anglaise

Parlons de nous

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantic

Contract Type

Permanent

Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level

Professional

Job Family

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.