Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

MAISON DE RETRAITE LES MAGNOLIAS-EHPAD; Moncoutant-sur-Sèvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées située à Moncoutant-sur-Sèvre recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 6 mois. Le poste, à 100 %, implique des soins d'hygiène et d'accompagnement des résidents dans un environnement bienveillant. Vous devrez travailler 7h30 par semaine, y compris les week-ends et jours fériés. Rémunération entre 2200 et 2600 euros brut mensuels sur 12 mois.

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) indispensable.
• Capacité à créer des relations de confiance avec les patients.
• Esprit d'équipe et rigueur sont nécessaires.

Responsabilités

• Accompagner les résidents et assurer leur sécurité physique et morale.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Gérer les situations d'urgence.

Connaissances

Créer une relation de confiance avec les patients

Gérer la prise en charge des patients en fin de vie

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour la continuité des soins

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et confort

Description du poste

Offre n° 196JCDW

Poste : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

Poste aide-soignante, ou faisant fonction de soignante, à 100 %, en CDD. Poste polyvalent sur secteur classique, et unité fermée. Poste de jour.

Notre Résidence Les Magnolias, accueille 94 résidents sur 2 services :
- EHPAD classique
- Unité fermée

Vous intervenez sur les 2 services en tant que soignante.

Vos missions, conformément aux directives des IDE et de l'IDEC :
- Accompagner les résidents
- Assurer la continuité de leur accompagnement, leur sécurité physique et morale
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Répondre aux demandes des résidents, assurer une présence rassurante et bienveillante
- Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé
- Assurer des transmissions orales et écrites de qualité pour favoriser la continuité des soins
- Gérer les situations d'urgence
- Accompagner la fin de vie
- Assurer l'observance des prises médicamenteuses
- Aider à la prise alimentaire, accompagner lors des repas et en chambre
- Veiller à la qualité de vie en favorisant un environnement calme et apaisant
- Respecter la discrétion et le secret professionnel
- Faire preuve de sens du relationnel, de bienveillance et d'esprit d'équipe

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : Temps partiel - 7h30/semaine
Travail en journée, les week-ends, jours fériés, dimanche, par roulement

Salaire : Brut mensuel de 2200 à 2600 euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 6 mois d'expérience indispensable

Compétences

• Créer une relation de confiance avec les patients
• Gérer la prise en charge des patients en fin de vie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et aider le patient

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées