Aide-soignant(e) H/F de Nuit

Armeedusalut; Seppois-le-Bas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI pour dispenser des soins d'hygiène et collaborer aux soins des résidents. Le candidat doit posséder un diplôme d'état d'aide-soignant et faire preuve de qualités comme l'empathie, le respect et la capacité à travailler en équipe. La rémunération est selon la convention 51 et des avantages seront détaillés lors d'un entretien.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'identification des besoins du résident.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Participer à la distribution des repas.
• Stimuler les différentes fonctions des résidents.
• Participer à la prise en charge du corps en cas de décès.
• Tenir les dossiers de soins.
• Participer au projet personnalisé individualisé.
• Répondre aux sollicitations des résidents.
• Assurer la sécurité et la protection du résident.
• Accompagner le résident et sa famille en fin de vie.
• Assurer l'entretien des matériels et locaux.

Connaissances

Sens du contact et de la communication

Empathie et stabilité émotionnelle

Respect d'autrui

Aptitude au travail en équipe

Capacité d'adaptabilité

Sens de l'organisation

Rigueur professionnelle et déontologique

Formation

Diplôme d'état aide-soignant

Description du poste

Overview

Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'aide-soignant(e) avec un CDI.

Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise.

Vos missions générales

• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Vos missions quotidiennes

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Participer à l'identification des besoins du résident
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs
• Participer à la distribution des repas
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
• Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
• Participer à la tenue des dossiers de soins
• Participer au projet personnalisé individualisé
• Assurer son rôle de référent conformément à la procédure interne établie
• Répondre aux sollicitations des résidents
• Assurer la sécurité et la protection du résident
• Accompagner le résident et sa famille en fin de vie
• Assurer l'entretien courant des matériel et des locaux

Organisation et responsabilités

Votre responsable fonctionnel sera le directeur et par délégation la cadre de santé. Votre responsable hiérarchique sera la cadre de santé.

Rémunération et avantages

La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expérience professionnelle. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche.

Pré-requis et qualifications

• Diplôme d'état aide-soignant

Qualités requises

• Sens du contact et de la communication
• Empathie et stabilité émotionnelle
• Respect d'autrui
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d'adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)