Offre n° 197XVMH
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Overview
Le poste vous permet d’organiser et réaliser la pratique de soins sur délégation de l’infirmière d’établissement dans le cadre de l’accueil des usagers (jeunes de 17 ans ½ à 21 ans porteurs d’une « double vulnérabilité »). Vous contribuez aux projets de soin et assurez des échanges paramédicaux avec l’infirmière d’établissement, le médecin généraliste et le médecin psychiatre. Vous rendez la politique d’accompagnement en soins opérationnelle sur votre service.
Responsabilités
- Actes administratifs: contribuer à l’élaboration des fiches d’admission médicales, tenir à jour les dossiers paramédicaux, assurer le transfert des dossiers médicaux des usagers si nécessaire, veiller à la continuité des prises en charge administratives (droits, CMU, mutuelle, sécurité sociale) et communiquer les informations au corps médical (médecins, infirmières, psychologues, etc.).
- Actes infirmiers et soins: identifier les besoins, dispenser des soins sur délégation infirmière, effectuer les soins et traitements quotidiens ou d’urgence, préparer et/ou distribuer les médicaments en vérifiant la prescription, accompagner les usagers chez les médecins spécialisés ou lors d’admissions à l’hôpital, assurer une surveillance alimentaire (pesée, vigilance au surpoids) et mener des actions de prévention (sexualité, hygiène).
- Fonctionnement de l’établissement: travailler avec les services, notamment le service thérapeutique, maintenir un lien avec le service éducatif, participer aux réunions, rédiger les écrits professionnels (synthèses) et veiller à l’approvisionnement des pharmacies des lieux de vie.
- Liens avec les partenaires et les familles: impulser et entretenir les relations avec les autres établissements et partenaires extérieurs (médecin généraliste, ophtalmologiste, autres professionnels du corps médical).
Profil et conditions
Diplôme d’Etat d’aide-soignant/e impératif pour ce poste.
Type de contrat: CDD - 6 mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire:
Profil souhaité
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d’Etat d’aide-soignant/e. Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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