Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F)

FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE; Sennecey-le-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Sennecey-le-Grand recherche un Aide-soignant en CDI à temps plein. Vous serez responsable d'accompagner les patients dans leur vie quotidienne et de favoriser leur autonomie. Diplôme d'Aide Soignant obligatoire. Une expérience dans le domaine du handicap est appréciée, mais les débutants sont également acceptés. Le poste propose une rémunération mensuelle de 1 801,80 € brut, avec des primes.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE.
• Débutant accepté.
• Permis de conduire B valide.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des personnes accueillies.
• Participer aux actions éducatives d'accompagnement et d'animation.
• Favoriser l'autonomie des personnes accueillies.
• Établir une relation de qualité avec les résidents.
• Élaborer des objectifs avec le coordinateur résidentiel.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Expérience et connaissance du handicap

Permis B

Formation

Diplôme d'Aide Soignant

Description du poste

Offre n° 200KCCT

Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F)

Présentation de la structure

Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

2 postes d'AIDE SOIGNANT sont proposés en CDI temps plein.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE
• Expérience et connaissance du handicap appréciées
• Débutant accepté
• Permis de conduire B valide

Missions

• Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé.
• Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation.
• Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
• Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées.
• Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Type de contrat

CDI Temps plein.

Durée du travail: 35h/semaine.

Travail en journée.

• Convention collective: 15 mars 1966.

Rémunération

Rémunération mensuelle de base: 1 801,80 € brut selon la Convention Collective 66, prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Expérience et connaissance du handicap
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés.

Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).