Aide-soignant/AES/AMP (H/F)

EHPAD L OREE DU BOIS; Rieux-Volvestre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES ou un(e) AMP en CDD. Le candidat doit accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réaliser des soins adaptés à leur état. Un diplôme ou de l'expérience est requis, et le travail s'effectue de jour, avec un week-end sur deux. Salaire brut compris entre 2100 et 2900 euros selon le diplôme.

Qualifications

• Diplôme DE AS, AMP ou AES souhaité ou expérience auprès de personnes âgées si non diplômé(e).
• 3 mois d'expérience exigée pour non diplômé(e).

Responsabilités

• Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Connaissances

Accompagner une personne dans les actes de la vie

Appliquer les règles d'hygiène, santé, sécurité

Apprécier l'état clinique d'une personne

Assurer la continuité des soins

Etablir une communication adaptée

Organiser son travail au sein d'une équipe

Rechercher, traiter, transmettre les informations

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique

Utiliser les techniques d'entretien

Être référent de résidents

Formation

Diplôme DE AS, AMP ou AES

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 196FQRH
Aide-soignant/AES/AMP (H/F)

EHPAD L'Orée du Bois recrute un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES ou un(e) AMP, sur un poste de jour à temps complet en CDD.Établissement FONCTION PUBLIQUE.Nous sommes soucieux de vous offrir de bonnes conditions de travail et de vous accompagner dans votre prise de poste.Activités principales :- Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degréd'autonomie- Apprécier l'état clinique d'une personne- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne- Utiliser les techniques préventives de manutention- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle- Être référent de résidents et participer aux projets d'accompagnement personnalisés- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailProfil recherché :Diplôme DE AS, AMP ou AES souhaité ou expérience auprès de personnes âgées si vous n'êtes pas diplômé(e).Poste à pourvoir dès que possible.CDD de 3 mois du 11/08/2025 au 16/11/202535hHoraires de travail variables, travail 1 Week-end sur 2Salaire brut : de 2700 euros à 2900 euros (SI DIPLOME AIDE SOIGNANT) - Prime SEGUR inclue dans le salaire OU 2100 et 2200 euros BRUT (SI NON DIPLOME)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois - Si non diplômé(e) exp. 3 mois exigée Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- OU AMP OU AES OU expérience
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AS ou AMP

Compétences

• Accompagner une personne dans les actes de la vie
• Appliquer les règles d'hygiène, santé, sécurité
• Apprécier l'état clinique d'une personne
• Assurer la continuité des soins
• Etablir une communication adaptée
• Organiser son travail au sein d'une équipe
• Rechercher, traiter, transmettre les informations
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique
• Utiliser les techniques d'entretien
• Être référent de résidents

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

EHPAD de 80 résidents dont un secteur sécurisé de 15 lits qui a ouvert ses portes en juin 2008.

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