Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

nosemplois; Cholet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un(e) Aide ménager / ménagère à domicile pour Cholet. Vous serez responsable du ménage et repassage chez des particuliers. Le poste, en CDD de 20h par semaine pouvant évoluer, offre une formation interne et un accompagnement sur votre projet professionnel. Permis et véhicule nécessaires. Tâches de jour, horaires flexibles.

Prestations

Accompagnement socio-professionnel

Formation continue

Qualifications

• Permis de conduire obligatoire et véhicule personnel.
• Savoir lire et comprendre le français.
• Ouvert aux publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique.

Responsabilités

• Ménage et repassage au domicile des particuliers.
• Formation interne et accompagnement personnalisé.

Description du poste

Le poste de Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

POSTE À POURVOIR pour le mois de septembre :

• Permis de conduire obligatoire et véhicule personnel (frais kilométriques pris en compte).

Nous recherchons des intervenants à domicile : ménage et repassage au domicile des particuliers sur Cholet et alentours (15 kms maximum). Vous serez formé(e) au poste en interne et bénéficierez d'une intégration progressive avec un contexte bienveillant. Accompagnement personnalisé au plus près de votre projet professionnel tout au long de votre contrat.

CDD 20h par semaine évolutif jusqu'à 30h - CDD insertion de 6 mois renouvelable jusqu'à 2 ans maximum.

Horaires de journée du lundi au vendredi, adaptés aux contraintes personnelles.

Le profil recherché

Savoir lire et comprendre le français.

Poste ouvert aux publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (renseignez vous auprès de votre conseiller(ère) France Travail.).

L'entreprise

Ménage Service se distingue par :

• Accompagnement socio-professionnel individualisé : chaque intervenante est suivie sur un projet professionnel et aussi parfois sur des aspects budgétaires, de santé, de logement… selon les situations et les demandes.
• La formation continue des salariés.
• Des pratiques solidaires socialement responsable dans l'objectif d'une relation durable et équitable entre tous les acteurs.
• La force d’un réseau national expérimenté et dynamique.
• Un ancrage sur le territoire.