Aide maternel / Aide maternelle d'école (H/F)

OGEC SAINTE JEANNE D ARC; Morteau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école primaire recherche un(e) Aide maternel/maternelle pour assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Ce poste nécessite une expérience d'au moins un an et un CAP ou BEP dans la petite enfance. Les responsabilités incluent l'accompagnement des élèves, le service à la cantine, ainsi que le rangement et l'entretien du matériel éducatif. Contrat CDI à temps partiel de 20 heures par semaine avec un salaire brut d'environ 930 euros.

Prestations

Primes

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'aide maternel/maternelle requise.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des liens avec les enfants.
• Compétences en entretien et nettoyage des locaux.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants.
• Préparer et ranger le matériel éducatif.
• Servir les enfants à la cantine et assurer leur bien-être.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Bac ou équivalent Service à la personne

Description du poste

Offre n° 201GLWJ
Aide maternel / Aide maternelle d'école (H/F)

L'aide maternel/maternelle est chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel.

Missions principales :

1. Accompagnement scolaire : Soins à donner aux élèves (Mener avec les enfants des activités sous les directives de l'enseignant(e) ; Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel ; Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant ; Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité.). Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif (Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel ; Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités ; Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer).
2. Accompagnement vie scolaire : Service des enfants à la cantine (Pointer les enfants pour la cantine ; Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter ; Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants ; Permettre un déroulement de la restauration dans un cadre serein ; Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité). Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie du matin, de soir, surveillance de cours, etc.).

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Mobilisable en urgence

Salaire

• Primes
• Environ 930 euros brut

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- Petite enfance
• Bac ou équivalent Service à la personne- Service à la personne

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

20 à 49 salariés

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