Aide familial.e (H / F)

SOS VILLAGES D ENFANTS; Aulnay; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de soutien aux enfants à Aulnay recherche un Aide familial.e (H/F) en CDD à 80%. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et de leur épanouissement dans un cadre familial. Aucune qualification au-delà d'un CAP/BEP n'est requise, mais une capacité à créer des liens affectifs est essentielle. Un permis de conduire est obligatoire et un véhicule sera fourni. Les activités incluent le soutien quotidien et la participation à la vie associative.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes.
• Expérience avec des enfants souhaitée mais pas obligatoire.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement des enfants au quotidien.
• Contribuer aux projets individualisés de chaque enfant.
• Développer l'autonomie des enfants dans un cadre familial.

Connaissances

Création de liens affectifs

Organisation

Travail d'équipe

Adaptabilité

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Le poste de Aide familial.e (H/F) vient de s’ouvrir à Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80 %.

Responsabilités

• Garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans un cadre familial en soutien ou en remplacement de l’éducateur familial.
• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser leur épanouissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires, etc.).
• Respecter les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance.
• Contribuer à la mise en place des projets individualisés de chaque enfant.
• Développer des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en gérant le quotidien de la maison familiale.
• Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs.

Emploi & Conditions

• Rythme de travail : 166 jours par an (35 jours de congés payés), 24 h/24 h.
• Alternance entre 4 à 5 enfants, accueil de longue durée sur une semaine à 10 jours consécutifs.
• Permis de conduire obligatoire ; véhicule fourni.
• Pas de diplôme requis au delà d’un CAP/BEP.

Profil recherché

• Capacité à créer et nourrir un lien affectif durable.
• Bonne prise de recul et sens de l’organisation.
• Aptitude à accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
• Travail en équipe, disponibilité et adaptabilité.
• Expérience professionnelle ou bénévole auprès d’enfants est un avantage.

Processus de recrutement

• Immersion en village pour comprendre les enjeux et compétences attendues.
• Entretien psychologique complémentaire.

À propos de l’entreprise

SOS Villages d’Enfants est une organisation engagée pour offrir un cadre familial et protecteur aux enfants isolés par la loi. Elle compte plus de 1 000 collaborateurs et anime 20 villages dédiés aux enfants SOS.

Postuler

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée sur le site. L’entreprise est EEO (Egalité des chances).