Aide Comptable CDI H/F

Actis - Office Public de l'Habitat; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de l'habitat à Grenoble recherche un.e Aide Comptable en CDI. Vous ferez partie d'une équipe de 9 personnes et serez responsable de la numérisation et de la comptabilisation des factures, des encaissements locatifs, ainsi que des rapprochements. Vous devez avoir un Bac + 2 en comptabilité et des compétences organisationnelles solides. La rémunération est brute entre 2028 € et 2250 € par mois sur 13 mois, avec des avantages supplémentaires tels que l'intéressement et des chèques déjeuner.

Prestations

Chèques déjeuner

Mutuelle

Prévoyance

Aide au transport et à la mobilité douce

Qualifications

• Solid expérience en service comptabilité ou cabinet comptable, débutant accepté.

Responsabilités

• Numérisation de factures et traitement des factures fournisseurs.
• Comptabilisation des encaissements locatifs.
• Rapprochement et résolution des anomalies comptables.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Réactivité

Aisance avec outils bureautiques

Formation

Bac + 2 Comptabilité

Description du poste

Nous recherchons un.e Aide Comptable en CDI

Missions principales

Au sein du Département Finances, vous intégrerez une équipe composée de 9 personnes. Vous aurez comme missions principales :

• GED – numérisation de factures
• Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs
• Comptabilisation des encaissements locatifs
• Rapprochement, lettrage, analyse et résolution des anomalies
• Suivi des aides/ subventions sur l’investissement
• Opérations comptables spécifiques

Compétences et qualités requises

• Solides capacités organisationnelles, rigueur
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Aisance avec outils bureautiques et logiciels comptables

Profil

• Bac + 2 Comptabilité
• Expérience en service comptabilité ou en cabinet comptable, débutant accepté

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non‑discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

Conditions de travail

• Rémunération brute : entre 2028 € et 2250 € bruts mensuels sur 13 mois
• Intéressement + chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce
• Temps de travail : 35 heures, accord Télétravail et forfait RTT (22 JRTT – base année complète)