Agents Menuisier/Polyvalents H/F (H/F)

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en France recherche des Agents Menuisier/Polyvalents H/F pour assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments. Les candidatures nécessitent un CAP en maintenance ou menuiserie et une expérience de 12 mois. Les candidats doivent avoir des compétences en diagnostic et réparation, ainsi qu'un sens du service public. Le contrat est un CDD d'un an, avec un travail à temps plein de 37 heures par semaine.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Permis B obligatoire / EB/PL apprécié.
• Habilitations électriques requises.

Responsabilités

• Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments.
• Assurer la maintenance régulière de l'outillage.
• Communiquer auprès des usagers et utilisateurs.

Connaissances

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Faire preuve de réactivité

Avoir l'esprit d'équipe

Avoir le sens du service

Formation

CAP maintenance de bâtiments de collectivités

CAP menuiserie

Description du poste

Offre n° 202JRLC
Agents Menuisier/Polyvalents H/F (H/F)

MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTESous l'autorité du responsable du service Maintenance des Bâtiments et de l'agent référent au sein des équipes, l'agent polyvalent du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : menuiserie, vitrerie, peinture, maçonnerie,carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments- Menuiserie - Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement les menuiseries, fermetures et portails des bâtiments- Menuiserie : Travaux de menuiserie divers, refection ou fabrication de mobilier, ouvrages bois, travaux sur machines à bois- Maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, raccords d'enduit, carrelage, mortier et gros œuvre- Plâtrerie et peinture: raccords de plâtre, saignées, vitrage, papier peint et peinture.- Aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.)- Exécution de travaux de finition et de décoration : revêtement de sol, peinture, installation de mobilier- Jeux : assurer le contrôle et l'entretien hebdomadaire des jeux de cours d'écoles, crèches, centre de loisirs ou espaces publics- Déménagements : déménagement du mobilier des salles de classes ou bureau ou autre- Chenil : Assurer l'entretien quotidien du chenil et nourrissage des chiens, respecter le protocole mis en place lors de l'entrée ou sortie d'un chien- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques et décisionnelles- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)- Maintenir le local technique et les véhicules en état de propreté et de fonctionnementMISSIONS SECONDAIRES- Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs- Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires- CADRE STATUTAIRE- Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux- Catégorie C - Filière TechniqueRecrutement par voie de mutation ou CDD d'un an / Poste à temps complet- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment de préférence et/ou CAP menuiserie- Expérience dans un poste similaire demandée- Permis B obligatoire/ EB/PL apprécié- Habilitations électriques- PRÉREQUISSavoir être :- Qualités relationnelles, à l'écoute des élus, du public et de ses collègues- Grande facilité à travailler en équipe, sous l'autorité du responsable du service, duréférent des équipes ou des responsables de chantiers.- Sens du service public-Savoir rendre compte, être force de proposition- Curieux d'apprendre- Rigoureux et précisCompétences techniques :- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment- Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés- Connaître les consignes de sécurité- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits- Connaître les conditions de stockage et de transport des

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- maintenance de bâtiments de collect
• CAP, BEP et équivalents- entretien du bâtiment /menuiserie Cette formation est indispensable

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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