Agent Releveur/Changeur de Compteurs F/H

Veolia; Plappeville; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau recrute un Agent Releveur/Changeur de Compteurs dans la région Est, pour remplacer des compteurs et paramétrer des systèmes de télérelève. Le candidat doit être compétent en plomberie, à l'aise avec les outils informatiques, et posséder le permis B. Ce poste intègre un environnement de travail bienveillant avec une politique de rémunération attractive, à Metz, avec déplacements occasionnels dans le Grand Est.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

Primes diverses

Indemnité déjeuner ou tickets restaurants

Intéressement et participation

36 jours de congés

Véhicule de service

Qualifications

• Capacité de remplacer un compteur d’eau de petit diamètre.
• Utilisation d’une application spécifique pour la télérelève.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Remplacer des compteurs d'eau et paramétrer des compteurs télérelevés.
• Assurer la maintenance des systèmes de télérelève.
• Effectuer des déplacements ponctuels dans le Grand Est.

Connaissances

Compétences en plomberie

Aisance avec les outils informatiques

Sens du client

Description du poste

Description de l'entreprise

• Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?
• Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?
• Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
• Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
• Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
• Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent Releveur/Changeur de Compteurs F/H. Vous serez rattaché à Jean-François, le Manager et interviendrez sur le service Comptage. Il est accompagné de deux Responsables d'Équipe et de 19 agents assurant le déploiement des compteurs d’eau connectés sur notre territoire.

Responsabilités

• Remplacer des compteurs d'eau et paramétrer des compteurs télérelevés
• Remplacer des compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30
• Assurer la maintenance des systèmes de télérelève avec utilisateurs d'outils spécifiques (smartphones, etc.)

Le poste est basé à Metz. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le Grand Est.

Qualifications

• Compétences en plomberie, capable de remplacer un compteur d’eau de petit diamètre.
• Aisance avec les outils informatiques et la téléphonie : utilisation d’une application spécifique pour la télérelève.
• Le sens du client.
• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international.
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant.
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
• Engagement pour l’égalité des chances, diversité des profils et parcours. Application des règles en matière d'éthique et conformité incontournable.

Avantages

• Une politique de rémunération complète et attractive : rémunération sur 13,5 mois, primes diverses, revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, indemnité déjeuner ou tickets restaurants, prime d’eau, intéressement et participation, plan d'épargne entreprise avantageux.
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.
• 36 jours de congés.
• Un véhicule de service mis à disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.