Agent Releveur/Changeur de Compteurs F/H

Veolia; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en gestion des ressources, recherche un Agent Releveur/Changeur de Compteurs pour son équipe basée à Metz. Le candidat idéal devra remplacer des compteurs d'eau et paramétrer des systèmes, tout en étant à l'aise avec les outils informatiques. Des déplacements ponctuels seront nécessaires dans la région Grand Est. Les avantages incluent une rémunération attractive, des formations continues, et un équilibre vie professionnelle/vie privée.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

Primes diverses

Tickets restaurants

Intéressement et participation

Plan d’épargne entreprise

36 jours de congés

Véhicule de service

Qualifications

• Capacité à remplacer un compteur d’eau de petit diamètre.
• Aisance avec les outils informatiques et la téléphonie.
• Motivation et personnalité adaptées au poste.

Responsabilités

• Remplacer des compteurs d'eau et paramétrer des compteurs télérelevé.
• Assurer la maintenance des systèmes de télérelève.
• Effectuer des déplacements ponctuels sur le Grand Est.

Connaissances

Compétences en plomberie

Utilisation des outils informatiques

Sens du client

Permis B

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent quotidiennement auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent Releveur/Changeur de Compteurs F/H.

Vous serez rattaché à Jean-François, le Manager et interviendrez sur le service Comptage. Il est accompagné de deux Responsables d'Équipe et de 19 agents assurant le déploiement des compteurs d’eau connectés sur notre territoire.

En tant que Agent Releveur/Changeur de Compteurs, vous serez amené à :

• Remplacer des compteurs d'eau et paramétrer des compteurs télérelevé
• Remplacer des compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30
• Assurer la maintenance des systèmes de télérelève avec utilisateurs d'outils spécifiques (smartphones, etc.)

Le poste est basé à Metz. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le Grand Est

Qualifications

Vos atouts pour réussir:

• Vous avez des compétences en plomberie, vous êtes capable de remplacer un compteur d’eau de petit diamètre.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la téléphonie: utilisation d’une application spécifique pour la télérelève
• Vous avez le sens du client
• Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.