Agent en charge des fonctions d'entretien et maintenance (H/F)

DIRECTION DES DOUANES OCCITANIE; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique à Montpellier recrute un Agent en charge des fonctions d'entretien et maintenance (H/F). Vous serez responsable de la gestion de la maintenance immobilière, de la tenue des inventaires et de la maintenance du parc automobile. Ce poste nécessite une formation ou expérience en entretien. Les candidats peuvent s'attendre à des avantages tel que des tickets restaurant et une participation aux frais de transport. Contrat CDD de 36 mois, débutant accepté.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Formation ou expérience en maintenance (plomberie, menuiserie, peinture, électricité, etc.) attendue.
• Compétences pour aménager et entretenir des espaces nécessaires.

Responsabilités

• Gestion de la maintenance immobilière, interventions diverses.
• Tenue et gestion des inventaires des fournitures et mobiliers.
• Maintenance du parc automobile, vérifications régulières.
• Mise à disposition et service divers pour les autres services.
• Fonctions d'accueil ponctuelles en l'absence de l'agent.

Connaissances

Réactivité

Sens de l'organisation

Rigueur/fiabilité

Adaptabilité

Discrétion professionnelle

Disponibilité

Autonomie

Description du poste

Offre n° 201BTMT
Agent en charge des fonctions d'entretien et maintenance (H/F)

Au sein du pole logistique de la Direction interrégionale des douanes d'Occitanie, vous occuperez le poste d'Agent en charge des fonctions d'entretien et maintenance (catégorie C).

Responsabilités

• Gestion de la maintenance « immobilière » :
  • Tournée hebdomadaire dans les services pour identifier les dysfonctionnements et effectuer du rangement
  • Travaux d'électricité : remplacement d'ampoules et néons et autres travaux électriques compatibles avec l'habilitation électrique BS
  • Travaux de menuiserie et serrurerie : remplacement de poignées de portes et réglages, remplacement de dalles de faux plafonds
  • Travaux de peinture (bureaux, sanitaires, chasses d'eau)
  • Travaux de plomberie (robinets, chasses d'eau, ballon eau-chaude, réparation de fuites…)
  • Travaux de maçonnerie et carrelage : reprise d'enduit, montage de parpaings, réalisation de dalles, changement de carrelage, réalisation de cloisons en plaque de plâtre
  • Nettoyage périodique des extérieurs des sites : espaces verts (désherbage, ramassage des feuilles et papiers), entretien régulier des caniveaux et avaloirs eaux pluviales, gestion quotidienne des ordures ménagères et cendriers
  • Interventions techniques à la demande du pôle immobilier : manutention et déménagement immobilier
• Tenue, gestion et suivi des inventaires :
  • Les fournitures de bureau, du papier et des matériels en stock
  • Le papier des imprimantes : gestion du stock et approvisionnement
  • Le mobilier : tenue et suivi du stock
• Maintenance et gestion du parc automobile :
  • Vérification bimensuelle des niveaux de liquide (huile moteur, lave-glace), de la pression des pneus et des niveaux de carburants
  • Vérification périodique dans tous les véhicules de la présence des cartes autoroutes, des bips, des carnets de route et de l'accès à la zone piétonne
  • Nettoyage mensuel par rotation (intérieur et extérieur)
  • Mise à jour de l'outil de gestion de parc
• Mise à disposition auprès des services suivants :
  • PLI pôle achat : livraison des commandes, transfert et scellement de coffre fort, prise en charge des demandes
  • Service général : fonction occasionnelle de chauffeur du directeur interrégional et du directeur régional ; mise en place des salles de réunion, préparation des cérémonies
  • Service concours : transport et installation des tables
  • Service contentieux : participation aux destructions
  • Service prévention : livraisons de matériel
  • Service Masse des douanes : travaux de maintenance
• Fonction d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil (ponctuel) :
  • Gestion du courrier arrivée /départ
  • Gestion des fonctions d'accueil

Compétences requises

Formation ou expérience en maintenance (plomberie, menuiserie, peinture, électricité, etc.).

Savoirs être : réactivité, sens de l'organisation, rigueur/fiabilité, adaptabilité, discrétion professionnelle, disponibilité et autonomie dans son travail.

Avantages

Tickets restaurant + participation aux frais de transport en commun + supplément familial de traitement (selon situation familiale).

Poste à pourvoir en janvier 2026.

Type de contrat

• CDD - 36 mois

Durée du travail

38h30/semaine, travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / prime de panier
• Salaire correspondant catégorie C, et selon expérience.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt – compétence indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) – compétence indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – compétence indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails… de portes, fenêtres – compétence indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Gérer les stocks

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)