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Agent(e) d'animation (H/F)

MAIRIE

La Roquette-sur-Siagne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une commune dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Agent(e) d'animation pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires. Le poste demande des compétences en animation et une expérience dans le domaine de l'enfance. Contrat CDD de 12 mois, 35 heures par semaine. Salaire brut mensuel entre 1801.84 et 1859.0 Euros.

Qualifications

  • Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'animation.
  • Poste nécessitant des compétences en gestion de groupes d’enfants.
  • Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène.

Responsabilités

  • Encadrer des enfants de 3 à 12 ans durant les activités périscolaires.
  • Concevoir et animer des projets pédagogiques.
  • Assurer la surveillance lors des moments de cantine.

Connaissances

Encadrer un groupe de jeunes enfants
Maitriser la réglementation et les règles de sécurité
Travail en équipe pluridisciplinaire
Gestion du stress
Bonnes qualités relationnelles

Formation

CAP, BEP, équivalents Petite enfance
BAFA
Description du poste

Agent(e) d'animation (H/F) 06 - LA ROQUETTE SUR SIAGNE

Offre n° 197HRXQ
Agent(e) d'animation (H/F)

DESCRIPTIF ET MISSIONS : 1 poste d'animateur d'accueil collectif de mineurs. Au sein du pôle jeunesse composé d'une équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, agent d'entretien et de restauration), vous aurez pour mission d'encadrer des enfants de 3 ans à 12 ans pendant le temps périscolaire, extrascolaire et sur le temps méridien.

Fonctions et activités :

  • Participation à l'élaboration des projets pédagogiques (ALSH, périscolaire)
  • Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
  • Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
  • Communication permanente avec les parents et les enfants
  • Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • Surveillance cantine

Compétences et aptitudes requises :

Savoir - Faire :

  • Encadrer et accompagner un groupe de jeunes enfants
  • Maitriser la réglementation en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Savoir travailler en équipe et s'adapter à tout public
  • Gestion du stress et faire preuve de diplomatie
  • Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation
  • Bonne capacité d'écoute et être entièrement disponible pour un public qui a besoin de cadre et de bienveillance
  • Capacité à rédiger et à rendre compte
  • Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles

Aptitudes / Qualités :

  • Responsable, organisé et disponible
  • Respect des consignes et de la hiérarchie
  • Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
  • Capacité d'adaptation et de remise en question
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles

Niveau de diplôme / qualifications :

  • Le BAFA serait un plus

Lieu de travail : écoles communales

Temps de travail : 35 h00 hebdomadaires annualisées

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail : Autre

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1859.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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