Agent de tranquillité publique Vidéo opérateur H/F (H/F)

MAIRIE; Colomiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale à Colomiers recherche un Agent de tranquillité publique Vidéo opérateur H/F. Vous serez responsable de la surveillance vidéo, de la gestion des interventions et de la médiation sur la voie publique. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 3 ans dans la sécurité publique, un CAP/BEP et le diplôme S.S.I.A.P. Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) avec des horaires décalés et des responsabilités de sécurité au sein de la commune.

Prestations

20 jours de RTT

Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité publique souhaitée.
• Titulaire du S.S.I.A.P. souhaité.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Utiliser le système de vidéo-protection et appliquer les procédures.
• Surveiller préventivement la voie publique près des équipements publics.
• Gérer les conflits et alerter les services compétents.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'initiative

Autonomie

Sens de la cohésion

Qualités relationnelles

Formation

CAP/BEP dans le domaine de la sécurité ou de la vidéo-protection

Outils

MUNICIPOL

Description du poste

Offre n° 200VTZC
Agent de tranquillité publique Vidéo opérateur H/F (H/F)

Missions de surveillance vidéo et opérateur radio :

• Utiliser le système de vidéo-protection et appliquer les procédures et veiller à son bon fonctionnement
• Connaître les compétences liées aux différents partenaires intervenants sur la voie publique
• Recevoir les signalements liés aux incidents et aux problèmes de nuisance
• Réguler les interventions du service en fonction des signalements
• Orienter les demandes vers d'autres services et/ou alerter, si nécessaire, auprès d'autres structures
• Suivre et gérer l'ensemble des tâches administratives associées pour créer les écrits professionnels afférents
• Veiller au respect du règlement intérieur et de l'arrêté de fonctionnement du CSU
• Extraire des vidéos suite à réquisition judiciaire
• Gérer, créer et suivre les mains‑courantes sur le logiciel métier
• Gérer les flux radios

Missions de voie publique :

• Surveiller préventivement la voie publique et notamment près des équipements publics
• Rencontrer les habitants : se faire connaître et reconnaître, aller au-devant des attentes, rassurer, prévenir, informer et orienter en instaurant le dialogue par la connaissance des acteurs locaux
• Gérer les conflits : alerter les services compétents et prévenir tous risques connexes
• Assurer une veille sociale territoriale : réaliser des retours d'expériences sur les problèmes particuliers et collectifs de la vie quotidienne et transmettre des connaissances plus générales, liées aux contextes d'interventions, signalement des personnes en danger, des situations à risques, des situations de souffrance, aux institutions concernées
• Assurer une veille technique
• Constater par procès‑verbaux les infractions relevant du cadre d'emploi sur la voie publique
• Faire remonter les constats de stationnement abusif
• Constater par des écrits judiciaires, les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
• Participer à l'encadrement de toutes les manifestations organisées par la ville
• Rédiger des comptes rendus, des rapports administratifs
• Travailler en collaboration avec le service de Protection et de Sécurité des Bâtiments (répondre aux tests alarmes et déclenchements des alarmes)
• Effectuer des rondes et levées de doute sur les alarmes « incendie » dans les parkings

Profil souhaité

Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Correspondance ROME - K1707

CAP/BEP dans le domaine de la sécurité et ou de la vidéo‑protection souhaité

Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité publique souhaitée

Titulaire du S.S.I.A.P. souhaité

Permis B exigé

Connaissances attendues

• Connaissance des caractéristiques du territoire et du domaine d'intervention
• Connaissance des règles et techniques de transmission radio
• Connaissance des codes de la route, environnement et santé publique
• Maîtrise de l'outil informatique - logiciel métier MUNICIPOL apprécié
• Techniques de communication : bonne élocution, capacité à reformuler une demande, écoute active
• Qualités rédactionnelles avérées : comptes rendus, rapports d'activité et rédaction des mains courantes

Savoir‑être

• Qualités relationnelles
• Esprit d'initiative, de responsabilité et du compte‑rendu
• Autonomie
• Sens de la cohésion, du travail en équipe
• Sang‑froid et maîtrise de soi
• Ouverture d'esprit
• Discrétion professionnelle, loyauté et disponibilité

Conditions liées au poste

• Poste vacant au 13/12/2025
• Temps complet : 38h30 heures, 20 jours de RTT
• Travail en horaires décalés : amplitude de 7h00 à 18h00
• Travail de week‑end et jours fériés
• Tenue réglementaire obligatoire et port du gilet pare‑balles
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Participation au maintien de salaire
• Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales

Type de contrat

CDI

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire - SSIAP

Compétences

• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Cette compétence est indispensable
• Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions - Cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation - Cette compétence est indispensable
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations - Cette compétence est indispensable
• Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local - Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance - Cette compétence est indispensable
• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus - Cette compétence est indispensable
• Effectuer des patrouilles régulières - Cette compétence est indispensable
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) - Cette compétence est indispensable
• Établir des rapports d'intervention - Cette compétence est indispensable
• Établir un dialogue avec les individus dans l'espace public - Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale - Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Cette compétence est indispensable
• Promouvoir l'inclusion sociale - Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits - Cette compétence est indispensable
• Prévention des incivilités - Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et les comportements inhabituels - Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information - Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité - Cette compétence est indispensable
• Réglementation des espaces publics - Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public - Cette compétence est indispensable
• Surveiller les zones d'activité pour garantir la sécurité - Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Cette compétence est indispensable
• Techniques de médiation sociale - Cette compétence est indispensable
• Techniques de patrouille de quartier - Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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