Agent de soins en EHPAD (H/F) janvier 2026

EHPAD LES OYATS; Notre-Dame-de-Monts; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) Agent de Soins pour assister les résidents dans leurs soins quotidiens et veiller à leur bien-être. Le candidat doit avoir 12 mois d'expérience, un esprit d'équipe, et faire preuve d'empathie. Ce poste est en CDD de 12 mois à 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 2039 euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 12 mois en tant qu'agent de soins est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des résidents.

Responsabilités

• Fournir une assistance aux résidents dans leurs soins quotidiens.
• Observer et transmettre des informations sur l'évolution des signes cliniques.
• Participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Sens des responsabilités

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199VQGF Agent de soins en EHPAD (H/F) janvier 2026

L'EHPAD Gilles Artus est un établissement de santé engagé dans la prise en charge humaine et bienveillante des personnes âgées. Nous adoptons la méthode Humanitude, qui repose sur des valeurs d'empathie, de respect et de dignité, pour améliorer le quotidien de nos résidents. Dans le cadre de la réorganisation des services de soins, nous recherchons un(e) Agent de Soins H/F à compter du 1er janvier 2026.

Description de poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de soins (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux résidents de l'EHPAD. En tant qu'agent de soins vous serez responsable d'aider les résidents dans leurs soins quotidiens et de veiller à leur bien‑être général.

1 week-end sur 3 travaillés.

Les horaires de travail : 07h00-19h00 ou 08h00-20h00 (10h00 de travail effectif).

Les missions :

• Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte.
• Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier.
• Assurer toutes les surveillances prescrites par le médecin ou l'infirmière.
• Participer à la distribution des repas.
• Aider certains résidents à prendre leur repas et contrôler la prise des repas.
• Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en œuvre et suivi.
• Participer aux évaluations gérontologiques (Pathos et GIR) en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, le Cadre de santé et les IDE.
• Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles.
• Participer au projet d'établissement.
• Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Faire des transmissions écrites pour permettre un meilleur suivi et une continuité dans les soins et l'accompagnement des résidents.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée.

Travail les week-ends et jours fériés.

• Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.