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Une résidence pour personnes âgées à Châtel recherche un Agent de service hôtelier pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la qualité de vie des Mentors en assurant le service des repas et l'entretien des lieux. Ce poste de 35 heures à durée déterminée offre une perspective de carrière et la possibilité de formations, avec des horaires flexibles et un bon équilibre entre travail et repos.
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Candélies !
Nous recherchons une personne pour nos remplacements, venez rejoindre une équipe dynamique !
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c’est ce que vous êtes !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement :
La résidence Les Candélies se situe au cœur de la ville de Chatel-Guyon, elle accueille en hébergement temporaire ou permanent des personnes âgées dépendantes.
Planning fixe, 12H d’amplitude, pas de rappel sur les congés, une semaine de 30h une semaine de 40h.
Vous travaillez avec rigueur, êtes dynamique, aimez le travail d'équipe ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez notre équipe !
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez-vous à :
Le talent, c'est vous !
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s\'engage dans l\'inclusion et la non-discrimination pour garantir l\'égalité des chances.