Agent de service et d'hébergement - EHPAD (H/F)

Centre inter-communal d'action sociale; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social recrute un agent de service pour plusieurs EHPAD en France. Ce rôle inclut l'entretien des locaux, le service des résidents et la participation à la vie de l'établissement. Vous devrez être autonome, discret et avoir un bon esprit d'équipe. Le contrat est un CDD d’un mois à 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2200 à 2500 Euros.

Prestations

Primes

Qualifications

• Connaître les effets physiques, sociologiques et psychologiques du vieillissement.
• Utiliser les techniques de manutention et de sécurité pour les résidents.
• S’adapter aux changements et respecter les valeurs du service public.

Responsabilités

• Entretien et hygiène des locaux.
• Service des repas et aide aux résidents.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Connaissance du vieillissement

Techniques d'entretien

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 198FMWM - Agent de service et d'hébergement - EHPAD (H/F)

29 - Finistère

Publié le 23 septembre 2025

Overview

Le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service des établissement médico-sociaux pour ses 4 EHPAD (Plogonnec, Quimper, Concarneau, Briec). Contrat à durée déterminée (CDD) d’un mois renouvelable.

Missions / Responsabilités

• Entretien et hygiène des locaux (hôtellerie) : entretien du mobilier collectif, entretien et hygiène des locaux conformément aux fiches de tâche et aux protocoles d'hygiène de l'établissement; entretien des chambres et des locaux communs; gestion quantitative et qualitative des matériels et matériaux mis à disposition.
• Aide et service des résidents : service des repas et service en salle; plonge; veiller à l’installation des résidents et à ce qu’ils disposent de tout le nécessaire (ex. serviette de table); participation aux transferts des résidents lors de l’installation en salle, notamment le soir; assurer la présence effective des résidents, notamment au moment des repas.
• Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe : accompagnement des stagiaires; répondre aux sonnettes des résidents; aide à la prise de médicaments.
• Participation à la vie de l'établissement : participation aux réunions de transmission et aux réunions générales du personnel; favoriser la communication et la circulation des informations tout en respectant la confidentialité.
• Action dans le cadre des règles de sécurité et prévention des infections nosocomiales; transmission du savoir professionnel; autonomie, efficacité et discrétion; esprit d'équipe; écoute et tact; adaptation au changement; ponctualité et respect des valeurs du service public.

Profil recherché / Qualifications

• Connaître le vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
• Connaître les règles de déontologie
• Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Transmettre son savoir professionnel; être autonome, efficace, discret; esprit d'équipe; sens de l'écoute
• S’adapter aux changements, ponctualité, respect des valeurs du service public

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 1 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut : mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Déplacements : Jamais

D'autres informations

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.