Agent de médiathèque secteur jeunesse (H/F)

MAIRIE de Dammarie Les Lys; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent de médiathèque secteur jeunesse pour un CDD de 12 mois. Vous serez chargé d'accueillir le public, de gérer les ressources documentaires et de participer à des actions de médiation culturelle. Une expérience de 2 ans est requise. Ce poste exige polyvalence, rigueur et sens du service, avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2100 Euros. Le travail se fait du mardi au samedi.

Prestations

Primes

CSE

Prime semestrielle

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Connaissance des nouvelles technologies et médias jeunesse.
• Capacité à travailler avec le public et à gérer des situations de tension.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public, gérer les demandes.
• Participer à la gestion des ressources et collections documentaires.
• Contribuer à des actions de médiation culturelle.

Connaissances

Classer des documents

Maintenir une documentation précise et à jour

Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Réaliser une veille documentaire

Sélectionner des informations documentaires

Utiliser un véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent en bibliothéconomie

Description du poste

Offre n° 202HLNN
Agent de médiathèque secteur jeunesse (H/F)

La ville recherche son agent de médiathèque secteur jeunesse. en CDD de 12 mois renouvelableSous l'autorité du référent jeunesse, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique dupublic, renseigner et orienter celui-ci, la gestion de ressources documentaires et la médiation culturelle.Activités/compétences techniques :Accueil physique et téléphonique du public :- Accueillir et accompagner tous les publics- Renseigner les usagers sur les procédures et règles de fonctionnement.- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniquesRenseignement et orientation du public :- Orienter et aider à la recherche documentaire, conseiller les lecteurs- Participer à l'accueil public : prêt, retour, inscriptions, renseignements. sur l'ensemble des pôles- Aider à rédiger des documents administratifs notamment au pôle multimédiaGestion de ressources documentaires :- Collaborer au suivi de la politique documentaire dans le cadre du projet d'établissement.Dans ce cadre, vous participez à la gestion des collections pour la Jeunesse.Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :- Contribuer à l'articulation entre les actions culturelles et la valorisation des fonds- Participer aux actions de médiation mises en place au sein du pôle jeunesse- En lien avec la responsable du pôle jeunesse, suivi et développement de partenariats au niveau local- Accueillir les structures petite enfance, les écoles (maternelles et primaires), centre de loisirs et IME-Suivi de la gestion de l'offre scolaire (thématique, planning, accueil.) et parascolaire- Rédiger des critiques de documents pour promouvoir les ressources de la médiathèque- Participer à des actions hors les murs : bibliobus, Partir en livre.Savoir et connaissances :- Se tenir informé de la production éditoriale- Connaître la production jeunesse tout support confondu- Être formé à la bibliothéconomie, aux techniques d'analyse de livres et autre support, d'indexation et de catalogage- Connaître les ressources documentaires disponibles- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire sur site et dans les catalogues en ligne- Connaître les réalisations et expériences d'autres professionnels- Connaître la classification Dewey /désherbage- Connaître les nouvelles technologies et pouvoir transmettre ses connaissances- Participer à la constitution des collections- Connaître les principales étapes du développement de l'enfant (socialisation, acquisition du langage) et de ses besoins (affectifs, éducatifs) pour l'accompagner au mieux dans son éveil culturel- Avoir une bonne connaissance de l'environnement culturel et institutionnelTravail répartie du mardi au samediL'agent doit être polyvalent et pouvoir remplacer un collègue en cas de nécessité dans les autres secteurs de la médiathèque + structures extérieursTravail sur écranManutention de documents (charges lourdes)Adaptabilité aux usagers avec risques de tensionConduite du bibliobus (permis B)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Prime semestrielle

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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