Agent de dévellopement / Coordinateur de la performance (H/F)

LIGUE DE NORMANDIE DE LA MONTAGNE ET DE; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive régionale recherche un Agent de développement/Coordinateur de la performance à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal sera chargé de structurer l'accès au Haut Niveau et d'encadrer des jeunes athlètes. Avec un diplôme DEJEPS escalade ou approché, une connaissance du milieu associatif et motivation sont essentielles. Ce poste CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut de 27 720€ annuel, avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Diplôme attendu DEJEPS escalade ou diplôme apparenté.
• 2 ans d'expérience professionnelle sur missions similaires un plus.
• Connaissance du milieu associatif et de l'organisation fédérale.

Responsabilités

• Coordination du projet Haut-Niveau : structurer l'accès au Haut Niveau.
• Encadrer le Centre d'Entraînement Régional et l’équipe régionale Haut-Niveau.
• Assurer la communication de la ligue et promouvoir l'escalade.

Connaissances

Coordination de projet

Compétences relationnelles

Motivation

Informatique

Gestion de projets

Formation

DEJEPS escalade ou diplôme apparenté

Outils

Word

Excel

WordPress

Description du poste

Offre n° 201RWJQ Agent de développement / Coordinateur de la performance (H/F)

Actualisé le 06 janvier 2026 Soyez parmi les 1ers à postuler

La ligue de Normandie de Montagne et d'Escalade, association loi 1901 affiliée à la FFME, composée de 50 clubs et plus de 7000 licenciés, veille au développement de l'escalade sur son territoire. Dans le cadre de son plan de développement pour l'olympiade 2025-2028, la Ligue recrute un agent de développement.

Sous la responsabilité des instances de l'association, l'agent de développement contribuera à la mise en œuvre du projet associatif, en particulier sur le volet Accès au Haut Niveau. Exercé sous l'autorité du responsable de structure, il collaborera étroitement avec les dirigeants bénévoles et restera en relation régulière avec les acteurs fédéraux et sportifs.

Responsabilités

• Coordination du projet Haut-Niveau : structurer l'accès au Haut Niveau et mailler les dispositifs locaux.
• Encadrer le Centre d'Entraînement Régional : accompagnement 360° des jeunes athlètes.
• Encadrer l’équipe régionale Haut-Niveau : planifier, organiser et encadrer les regroupements.
• Assurer le plan de suivi des équipements.
• Assurer la communication de la ligue et promouvoir l'escalade en général.
• Contribuer au suivi et à l'animation de la vie associative.

Profil recherché

• Diplôme attendu : DEJEPS escalade ou diplôme apparenté.
• Connaissance du milieu associatif et de l'organisation fédérale.
• 2 ans d'expérience professionnelle sur missions similaires un plus.
• Qualifications d'instructeurs et d'ouvreur régional un plus.

Savoir-être

• Motivé, rigoureux, réactif et autonome.
• Qualités relationnelles, travail d'équipe, force de proposition, recherche de solutions, capacité à rendre compte, animation de réseaux.

Savoir-faire

• Informatique : Word, Excel, WordPress, gestion des réseaux.
• Compétences rédactionnelles.
• Gestion de projets : suivi budgétaire, rétroplanning.
• Communication, aisance orale.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée – Rythme irrégulier avec pics d'activité.

Salaire

Mensuel brut : 27 720,00 € sur 12 mois.

Déplacements

Fréquents.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions.
• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Coacher des sportifs amateurs.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Faciliter et créer les conditions de la coopération.
• Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur.
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports.

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