Agent d'entretien des bâtiments communaux (H/F)

MAIRIE DE TALENCE; Talence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Talence recrute deux agents d'entretien à temps complet pour nettoyer et entretenir les bâtiments communaux. Les candidats doivent avoir au minimum un CAP-BEP ou une expérience significative en entretien. La rémunération mensuelle est de 1660 € nets, avec des avantages tels que des titres restaurant, un complément individuel annuel, et des activités sportives gratuites. Contrat de 12 mois, travail de jour, 37H15/semaine.

Prestations

Complément Individuel Annuel

RTT 13,5 jours

Comité des Œuvres Sociales

Activités sportives gratuites

Forfait mobilité durable

Titres restaurant

Qualifications

• Niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux.
• Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien.
• Savoir identifier les surfaces à traiter.

Responsabilités

• Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en état des surfaces et locaux.
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Normes d'hygiène et de propreté

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve d'autonomie

Avoir le sens du service

Formation

CAP-BEP ou expérience significative en entretien de locaux

Description du poste

Offre n° 201XNTM

Agent d'entretien des bâtiments communaux (H/F)

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Afin d'entretenir les bâtiments communaux, la ville de Talence recrute deux agents d'entretien à temps complet.

Responsabilités

• Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en état et en ordre des surfaces et locaux de la commune
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées en utilisant les matériels adaptés
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds
• Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
• Laver les chaises et les tables, nettoyer les fauteuils
• Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
• Décaper et lustrer les sols (à déterminer en accord avec le service)
• Faire les vitres
• Nettoyer et désinfecter les toilettes
• Laver le linge le cas échéant (lavettes, franges…)
• Entretenir le matériel utilisé
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits

Mission annexes

• Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
• Réaliser des remises en état
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer des missions de renfort restauration sur le temps de repas dans les écoles

Qualifications

• Niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux ou justifier d'une expérience significative en matière d'entretien de locaux
• Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

Compétences & Savoir-être professionnels

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Normes d'hygiène et de propreté
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Avantages

• Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
• Compte épargne temps monétisable
• RTT 13,5 jours
• Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs…), billetterie, location Mobil Home…
• Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.)
• Participation mutuelle et transports
• Forfait mobilité durable
• Parking privé pour les agents
• Titres Restaurant

Conditions

Type de contrat: CDD – 12 Mois

Durée du travail: 37H15/semaine

Travail en journée

Rémunération

1660 € nets mensuels

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports

Processus de recrutement

Les candidatures seront étudiées après le 22/01/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.