Agent d'Accueil (H/F) - Missions chez nos clients Entreprise (H/F)

TRAVAIL ET PARTAGE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association intermédiaire recherche des Agents d'Accueil pour des missions chez ses clients en Nouvelle-Aquitaine. Le rôle inclut l'accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion administrative. Les candidats doivent être motivés pour l'insertion professionnelle, être à l'écoute, et afficher un bon sens du service. Ce poste est un tremplin vers des emplois durables avec un contrat d'insertion en CDD. Les horaires étant fractionnés, une flexibilité est nécessaire.

Prestations

Accompagnement renforcé

Missions variées

Possibilité de CDI

Qualifications

• Une première expérience en accueil ou en administration est un plus, mais pas obligatoire (formation possible).
• Motivation pour l'insertion, sens du contact, écoute et adaptabilité.

Responsabilités

• Assurer un accueil professionnel et chaleureux chez nos clients.
• Effectuer des tâches de gestion administrative comme la saisie de données.
• Adapter ses missions en fonction des attentes du client.

Connaissances

Accueil, orientation, renseignement d'un public

Mise à jour d'informations pour le public

Organisation du système sanitaire et social

Description du poste

Offre n° 201VLVH

Agent d'Accueil (H/F) - Missions chez nos clients Entreprise (H/F)

Travail et Partage est une association intermédiaire qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable. Nous recrutons des Agents d'Accueil pour effectuer des missions chez nos clients partenaires (entreprises, collectivités, etc.), dans le cadre d'un parcours d'insertion. L'objectif ? Acquérir de l'expérience, développer des compétences et lever les freins à l'emploi pour accéder, à terme, à un emploi durable (CDI, CDD, etc.).

Missions principales

• Accueil physique et téléphonique : Assurer un accueil professionnel et chaleureux chez nos clients (entreprises, administrations, etc.).
• Gestion administrative : Saisie de données, gestion de plannings, transmission d'informations, selon les besoins du client.
• Polyvalence : Adapter ses missions en fonction des attentes du client et des compétences à développer.
• Accompagnement personnalisé : Bénéficier d'un suivi régulier avec notre équipe pour identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, formation, etc.).

Profil recherché

• Motivation pour l'insertion : Cette offre s'adresse à des personnes en parcours d'insertion, accompagnées par Travail et Partage ou un prescripteur (Pôle Emploi, Mission Locale, etc.).
• Savoir-être : Sens du contact, écoute, rigueur, adaptabilité et envie d'apprendre.
• Savoir-faire : Une première expérience en accueil ou en administration est un plus, mais pas obligatoire (formation possible).
• Disponibilité : Mobilité pour se rendre chez nos clients (accompagnement possible sur ce point).

Ce que nous offrons

• Un contrat d'insertion en CDD d'un mois renouvelable tout le long de l'accompagnement.
• Des missions variées : Expérience terrain chez nos clients pour diversifier vos compétences.
• Un accompagnement renforcé : Suivi régulier pour atteindre votre projet professionnel.
• Un tremplin vers l'emploi : Possibilité de CDI chez nos entreprises partenaires après validation du parcours.

Pour postuler, vous devez être éligible à un parcours d'insertion en effet il s'agit d'un recrutement IAE.

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 1 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine
• Heures : Travail en journée, horaires fractionnés, travail le samedi, travail les week-ends et jours fériés, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.
• Salaire brut : Horaires de 11.88 Euros
• Déplacements : Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Organisation du système sanitaire et social

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

• TRAVAIL ET PARTAGE - 50 à 99 salariés