Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH; Les Touches-de-Périgny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées recherche un(e) Agent / Agente de service hospitalier (ASH) en CDD à temps partiel à Les Touches, Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 6 mois et être capable d'aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en maintenant la propreté des lieux. Ce poste exige de travailler les week-ends et jours fériés, et inclut des avantages comme des primes et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Parking sécurisé pour le personnel

Convention collective avantageuse

CSE dynamique avec œuvres sociales

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner l'animateur dans les activités.
• Aider au transfert pour les repas.
• Effectuer le ménage des lieux communs.
• Proposer des activités aux résidents.
• Participer au rangement des lieux communs.
• Aider les AS/ASH dans leurs tâches.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Autonomie

Force de proposition

Description du poste

Offre n° 201TGMM

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches, est en pleine recherche d'un(e) ASH. Nous recherchons un(e) ASH en CDD à temps partiel (70%) à compter de début janvier.

Les horaires du poste : 12h45/19h45 ou 07h45/14h45 (les jours de travail varient selon la semaine). Intégration : une doublure d'une journée sera effectuée.

Missions

• Accompagnement auprès de l'animateur
• Aide au transfert pour le repas
• Aide au ménage des lieux communs
• Ménage des WC visiteurs et résidents
• Proposition d'activité auprès des résidents (coloriage, vernis, jeu…)
• Participe au rangement des lieux communs
• Aide les AS/ASH sur différents tâches

Environnement de travail et conditions

• EHPAD : Unité sécurisé permanent (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents)
• L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents)
• Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue
• Bâtiment récent, appareils de manutention
• Parking sécurisé pour le personnel (gratuit)
• Logiciel des soins : NETSOINS
• CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes…)
• Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale)
• Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDD - 1 Mois.

Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine. Travail en journée.

Disponibilité requise : Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire : CSE, Primes, Convention 51.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

• Expérience : 6 Mois (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées