Agent de maintenance des bâtiments

CC DU PAYS DE HONFLEUR-BEUZEVILLE; Honfleur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Honfleur recherche un agent de maintenance pour une mission de 4 mois. Le candidat sera chargé de l'entretien courant des bâtiments, de la logistique et de l'organisation d'événements. Une connaissance en électricité, plomberie et des techniques de maintenance est nécessaire. Ce poste exige une autonomie, une polyvalence et un sens du service public. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel allant de 1825 à 1830 euros.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de base d'entretien des bâtiments.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments.
• Assurer une vérification visuelle des équipements.
• Participer à la préparation d'événements.

Connaissances

Techniques de maintenance bâtiments

Connaissance en plomberie

Connaissance en électricité

Capacité d'organisation

Autonomie

Description du poste

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) - 14 - HONFLEUR

DESCRIPTIF DU POSTE :Dans le cadre d'un remplacement ponctuel (environ 4 mois) sur le poste d'agent de maintenance pour la régie bâtiment, la Collectivité recrute un(e) agent(e) de maintenance bâtiment et logistique pour sa régie bâtiment au sein de la direction aménagement.Placé sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous avez la charge de la maintenance courante des bâtiments de la CCPHB, la logistique et mise en place pour les évènements organisés par la CCPHB.

Missions

Sous l'autorité et en appui du responsable de la régie bâtiment vous serez en charge des missions suivantes :

• Volet Maintenance :- Effectuer les travaux d'entretien courant (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie,
• Assurer une vérification visuelle des différents équipements des bâtiments,
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
• Entretenir le matériel utilisé,
• Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité,
• Assurer le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans les locaux et à l'extérieur (achats.).
• Volet évènementiel :- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
• Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique.

Missions secondaires :- Assurer la logistique entre les bâtiments de la CCPHB, - Assurer la logistique et la manutention des livraisons, - Réaliser les achats pour la collectivité.

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles et consignes de sécurité, - Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention, - L'habilitation électrique serait un plus, - Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale, - Titulaire du permis B indispensable.

Qualités personnelles

Autonome, polyvalence et technicité, - Capacité à rendre compte, - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène, - Capacité à organiser et gérer les priorités, - Comprendre une demande, - Qualité relationnelle et organisationnelle, - Sens du service public, - Respecter la confidentialité.

Type de contrat : CDD - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1825.0 Euros à 1830.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails,... de portes, fenêtres,...

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale